人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。()
第1题:
人力资本理论家认为人口数量重于人口质量。()
第2题:
A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本
B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的
C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性
D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平
第3题:
下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )。
A.人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上
B.人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示
C.人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身
D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
第4题:
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
A对
B错
第5题:
第6题:
A、人力资本配置理论
B、人力资本激励理论
C、人力资本产权理论
D、人力资本投资理论
第7题:
下列有关人力资本理论说法错误的是( )。
A.西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW.Schu1ts)是人力资本理论的构建者
B.人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为人力资本和物质资本
C.人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分
D.在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用,比人力资源增长速度快
第8题:
人力资本理论基本出发点是()
A.重视土地和人口数量的作用
B.人力资本投资作用大于物力资本投资作用考试大论坛
C.人口质量重于人口数量
D.教育投资比物力投资更有利
第9题:
第10题:
在特定地域内具有一定数量、质量和关系的人的总称是()。