军队文职招聘考试
相似问题和答案
第1题：
下列影响人际吸引的主要因素中，( )是指空间距离对人际吸引产生的影响。
A．首次效应
B．相似性因素
C．临近因素
D．距离因素
第2题：
影响人际吸引的个人特质因素有哪些，怎样增加自己的人际吸引力？
（1）外表和容貌
外表和容貌对初次交往的人来说，是一个重要的吸引因素。特别是在与异性交往时表现尤为显著，外表美给人以心理的愉悦感，人们都相信肤色、面貌、高矮、胖瘦、胡须、发型、服饰、风度等对人的吸引作用。
（2）才华和能力
在其他条件都相同的情况下，比较聪明的人容易受到人们的喜欢，一个人越有能力，人们就越喜欢他。
（3）个性品质
一般地，个性品质具有无与伦比的吸引力。而且这种吸引力持久、稳定、深刻。在其他方面一样的情况下，如果有人诚实、正直、乐于助人、友好和善而不奸诈狡猾、损人利己、敌对冷酷等，那么我们就会产生喜欢他的倾向。
略
第3题：
在社区护理过程中，影响社区人际吸引的因素有仪表性吸引、接近性吸引、奖励性吸引、相以性吸引及信息性吸引。()
第4题：
影响人际吸引的因素有哪些？
正确答案:邻近性；熟习性；相似性；互补性；自我暴露；个人条件。
第5题：
影响人际吸引的四个因素？
正确答案:个人特质、相似性、熟悉性及接近性（接近性是空间上的）。
第6题：
简述影响人际吸引的主要条件。
（1）相似性与互补性；人们倾向与喜欢那些与自己具有相似态度和价值观的人，在个性品质和行为方式上某些相反的、互补的特征，有时也能满足相互的需要，都能表现为相互吸引。
（2）个人品质：随着人际交往的深入，交往者的内在品质越来越重要；
（3）接近性与熟悉性；空间上的距离较近的个体，相互接触的机会较多，能够增进彼此的了解，容易成为知己。
略
第7题：
简述影响人际吸引的因素有哪些？
正确答案: （1）熟悉。人际关系的由浅入深，是从相互接触何处不交往开始的，通过不断接触，彼此相互了解，容易引发喜欢。
（2）接近。生活的时空性决定了我们只能与空间距离接近的人有密切来往（互联网例外），距离越接近，交往的频率可能就越高，越容易建立良好的人际关系。
（3）相似。我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己相似的人。
（4）互补。交往的互补性是指双方在交往过程中获得相互满足的心理状态。
（5）吸引你的个人特征。
第8题：
简述人际吸引的因素。
(1) 外貌吸引。
(2) 能力吸引。
(3) 邻近吸引。
(4) 相似吸引。
第9题：
试述影响人际吸引的因素。
正确答案:主要因素有三类：
（1）情景因素。包括人际间的交往距离、交往频率、交往中的集群性和个体的体验性等。
（2）个人特质因素。包括个体的外貌、才华和能力以及个性品质等。
（3）类似和互补。交往对象的熟悉，态度的相似，兴趣爱好价值观的一致，需要和个性的互补，都影响人际吸引的深度和强度。
第10题：
影响人际吸引的主要因素有三类：情景因素、（）和（）。
正确答案:个人特质因素；类似和互补