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组织行为学实际上是组织中以人为中心的()A、行为科学B、管理心理学C、人事管理学D、现代管理学

题目

组织行为学实际上是组织中以人为中心的()

  • A、行为科学
  • B、管理心理学
  • C、人事管理学
  • D、现代管理学
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第1题:

组织行为学研究的对象突出的是:()

A、以任务为中心的管理

B、以结构为中心的管理

C、以技术为中心的管理

D、以人为中心的管理


参考答案:D

第2题:

现代管理区别于传统管理的重要方面是()

A、以组织为中心

B、以物为中心

C、以技术为中心

D、以人为中心


参考答案:D

第3题:

组织变革的模式不包括( )。

A、以组织结构为中心的变革

B、以人为中心的变革

C、以任务和技术为中心的变革

D、以职能为中心的变革


参考答案:D

第4题:

组织行为学实际上是组织中以人为中心的( )

A.行为科学
B.管理心理学
C.人事管理学
D.现代管理学

答案:D
解析:

第5题:

现代组织理论是一种()。

A.以物为中心的理论

B.以人为中心的理论

C.以工作任务为中心的理论

D.强调组织是一个系统的理论


参考答案:B

第6题:

不属于西方组织行为学的贡献的是()

A、人为中心的管理思想

B、重视群体的作用

C、把系统论、权变理论引入到管理中来

D、把人看成抽象的人


参考答案:D

第7题:

传统组织理论的中心思想和特征是()。

A.强调组织是一个系统

B.以人为中心

C.认为组织是开放的理性模式

D.以工作任务为中心


参考答案:D

第8题:

在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。

A、以组织结构为中心的变革措施

B、以任务技术为中心的变革措施

C、以人为中心的变革措施

D、以人际关系为中心的变革措施


参考答案:C

第9题:

以人为中心的变革是组织一切变革的基础。( )


答案:对
解析:

第10题:

按照组织行为学家史布兰格的观点,以群体和他人为中心的价值观被称为()。

A社会性价值观

B理性价值

C美的价值观

D经济性价值观


A