军队文职招聘考试

如果没有沉没成本,一个追求利润最大化的企业将在()时退出竞争性市场。A、边际收益超过市场价格B、平均收益超过市场价格C、最小平均成本超过市场价格D、可变成本上升到总收益之上E、总成本小于总收益

题目

如果没有沉没成本,一个追求利润最大化的企业将在()时退出竞争性市场。

  • A、边际收益超过市场价格
  • B、平均收益超过市场价格
  • C、最小平均成本超过市场价格
  • D、可变成本上升到总收益之上
  • E、总成本小于总收益
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第1题:

不同的市场份额、相同的成本结构的企业,如果都追求利润最大化的话,也不会发生价格冲突。


参考答案:错

第2题:

如果有一部分是沉没成本,一个追求利润最大化的企业只要在市场价格超过()时才会继续在竞争性市场中生产

A、平均总成本

B、边际成本

C、平均可变成本

D、无法判断


参考答案:C

第3题:

如果没有沉没成本,一个追求利润最大化的厂商将在____时退出竞争性市场

A、边际收益超过市场价格

B、总成本小于总收益

C、平均收益超过市场价格

D、最小平均成本超过市场价格


正确答案:D

第4题:

从理论上来说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是( )。

A.利润最大化
B.效用最大化
C.收益最大化
D.成本最大化

答案:B
解析:
如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是效用最大化,即满足他们带有偏见的个人偏好。

第5题:

如果有一部分是沉没成本,一个追求利润最大化的企业将在( )时收支相抵。

A、边际收益超过市场价格

B、总成本小于总收益

C、最小平均成本等于市场价格

D、总成本小于总收益


参考答案:C

第6题:

沉没成本与退出壁垒之间的关系是().

A.沉没成本越大,退出壁垒就越低

B.两者之间无相关关系

C.沉没成本越小,退出壁垒就越高

D.沉没成本越大,退出壁垒就越高


参考答案:D

第7题:

企业总是在进行追求利润最大化的理性行为,而控制总成本是实现利润最大化的有效途径。()


正确答案:对

第8题:

相同的市场份额、相同的成本结构的企业,如果不追求利润最大化的话,也会发生价格冲突。


参考答案:对

第9题:

如果有一部分是沉没成本,当一个追求利润最大化的厂商在竞争市场中面临的价格位于最小平均可变成本和最小平均成本之间时,他会

A、获利

B、亏损并将关门停产

C、零利润

D、亏损,但继续生产


参考答案:D

第10题:

从理论上说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是( )。

A.利润最大化
B.效用最大化
C.收益最大化
D.成本最大化

答案:B
解析:
本题考查市场歧视理论的内容。如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是效用最大化,即满足他们带有偏见的个人爱好。

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