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斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。A、正强化B、激励C、负强化D、自然消退E、惩罚
题目
斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。
- A、正强化
- B、激励
- C、负强化
- D、自然消退
- E、惩罚
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第1题：
强化理论属于行为改造型激励理论。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第2题：
斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然惩罚
E、领导示范
参考答案：ABCD
第3题：
行为改造理论是指()。
A、斯金纳强化理论
B、亚当斯挫折理论
C、归因理论
D、期望理论
参考答案：ABC
第4题：
行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授（）。
- A、马斯洛
- B、斯金纳
- C、亚当斯
- D、迪尔
正确答案:B
第5题：
亚当斯的“挫折理论”是属于（）。
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、行为改造型激励理论
正确答案:C
第6题：
斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。
A.正强化
B.激励
C.负强化
D.自然消退
E.惩罚
参考答案：ACDE
第7题：
行为改造型激励理论主要包括（）。
- A、弗鲁姆的“期望理论”
- B、亚当斯的“公平理论”
- C、斯金纳的“强化理论”
- D、亚当斯的“挫折理论”
- E、海德的“归因理论”
正确答案:C,D,E
第8题：
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
参考答案：强化塑造行为
第9题：
（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。
- A、过程型激励理论
- B、归因论
- C、行为改造型激励
- D、强化论
正确答案:C
第10题：
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
- A、正强化
- B、衰减
- C、负强化
- D、惩罚
正确答案:A,B,C,D