军队文职招聘考试
激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）A、和平原则B、明确性原则C、创新原则D、取消性原则
题目
激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）
- A、和平原则
- B、明确性原则
- C、创新原则
- D、取消性原则
参考答案和解析
正确答案:B,C
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相似问题和答案
第1题：
以下论述哪些体现了X理论的基本思想？（）
- A、员工不管不行，人都是贱骨头
- B、人都是自私的，没有谁会无偿付出
- C、管理就是矫正员工的不适当行为
- D、对员工的激励主要靠物质激励
- E、人的潜力是巨大的，只是投有激发出来
正确答案:A,B,C,D
第2题：
销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？
正确答案: （1）马斯诺的需要层次论
（2）赫兹伯格的双因素理论
（3）麦克利兰的成就激励论
（4）佛隆的期望理论
（5）归因理论
第3题：
激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。
A.好的工作环境可以让人们乐于工作
B.有挑战性的工作会激发人的潜能
C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作
D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作
参考答案：C
第4题：
哪个方面不能激发员工的潜力（）
- A、领导
- B、沟通
- C、培训
- D、激励
正确答案:C
第5题：
普遍接受的观点是，激励理论包含以下几个部分：（）
- A、内容型激励理论
- B、管理层激励理论
- C、过程型激励理论
- D、行为修正型激励理论
- E、员工激励理论
正确答案:A,C,D
第6题：
激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）
- A、目标结合原则
- B、物质激励和精神激励相结合的原则
- C、创新原则
- D、科学目标原则
- E、稳定原则
正确答案:A,B,C
第7题：
组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括（）
- A、优化人力资源配置
- B、激发员工潜力
- C、激励员工参与培训
- D、维护管理者的权威
正确答案:D
第8题：
管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是（）。
- A、物质激励
- B、情感激励
- C、目标激励
- D、角色激励
正确答案:B
第9题：
激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？
正确答案: 目标原则
物质激励和精神激励相结合的原则
创新原则
公平性原则
明确性原则
时效性原则
正激励与负激励相结合的原则
按需激励原则
第10题：
激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）
- A、创新原则
- B、正激励与负激励相结合的原则
- C、统一原则
- D、主导原则
- E、直观性原则
正确答案:A,B