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美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。
题目
美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。
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相似问题和答案
第1题：
有效地整合了传统管理学和行为科学,其对经理们和管理教育者们产生了重大的影响的著作是()。
A.埃尔顿·梅奥
B.玛丽·帕克·福莱特
C.切斯特·巴纳德
D.泰勒
参考答案：C
第2题：
现代管理学意义上的"决策"一词及决策理论是由美国管理学家()提出的。
A.西蒙
B.帕森斯
C.巴纳德
D.巴纳德
正确答案：A
第3题：
最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家()。
A、切斯特.巴纳德
B、菲尼普.塞尔茨尼克
C、威廉.大内
D、特雷斯.迪尔
E、R.帕斯卡尔
参考答案：AB
第4题：
在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。
A布林
B塞奈特
C杰夫金斯
D李杰斯特
A
略
第5题：
“管理就是决策”的提出者是（ ）。
A.弗里蒙特·卡斯特
B.马斯洛
C.赫伯特·西蒙
D.切斯特·巴纳德
B.马斯洛
C.赫伯特·西蒙
D.切斯特·巴纳德
答案：C
解析：
@##
第6题：
早期的行为科学学派的著名代表人物是美国切斯特*巴纳德。()
参考答案：错误
第7题：
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），
A.《经理的职能》
B.《有效的管理者》
C.《伟大的组织者》
D.《管理的实践》
B.《有效的管理者》
C.《伟大的组织者》
D.《管理的实践》
答案：D
解析：
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是《管理的实践》。
第8题：
社会系统学派的形成以美国管理学家切斯特·巴纳德的现代系统理论体系的建立为标志。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
切斯特•巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）
A《第五项修炼》
B《企业再造》
C《经理人员的职能》
D《竞争战略》
C
略
第10题：
“管理的十四条原则”是由（）提出的。
- A、泰罗
- B、法约尔
- C、马克斯•韦伯
- D、切斯特•巴纳德
正确答案:B