军队文职招聘考试

组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？A、调适功能B、激励功能C、辐射功能D、凝聚功能

题目

组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？

  • A、调适功能
  • B、激励功能
  • C、辐射功能
  • D、凝聚功能
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第1题：

组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()

A.组织历史

B.组织习惯

C.组织文化

D.组织结构


参考答案：C

第2题：

下列有关组织文化的描述中，正确的有().

A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响
E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

答案：A,B,E
解析：
本题考查组织文化的相关内容.组织文化结构包含制度层，而不是管理层.外部环境也是影响企业文化的一个重要因素.所以选项CD错误.

第3题：

组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式,被称为()

A、组织目标

B、组织文化

C、组织纪律

D、组织使命


正确答案:B

第4题：

新进入一个组织，适应组织的文化十分重要。


正确答案:正确

第5题：

（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。

  • A、组织纪律
  • B、组织文化
  • C、组织行为
  • D、组织成员

正确答案:B

第6题：

组织文化是一个组织长期发展过程中，把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用，使组织成员团结在组织内，形成一致对外的强大力量。这说明的是

A、分类管理原理

B、系统优化原理

C、能级对应原理

D、文化凝聚原理


参考答案：D

第7题：

组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。


正确答案:正确

第8题：

下列关于企业的组织文化的理解，错误的是( )。

A．组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性

B．当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革

C．组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，因而会增加管理成本

D．当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险


正确答案：C
C【解析】C项，组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，从而降低管理成本。

第9题：

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。


正确答案:正确

第10题：

组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配，这种功能是指组织文化的哪种功能（）

  • A、辐射功能
  • B、激励功能
  • C、调适功能
  • D、约束功能

正确答案:C

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