军队文职招聘考试
某一行为每出现一次就给与强化，这种强化就称为（）A、连续强化B、中断强化C、负强化D、间隔强化
题目
某一行为每出现一次就给与强化，这种强化就称为（）
- A、连续强化
- B、中断强化
- C、负强化
- D、间隔强化
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相似问题和答案
第1题：
每发生10次理想行为就奖励其中3次,属于()。
A、固定强化
B、偶然强化
C、连续强化
D、间歇强化
正确答案:A
第2题：
饮酒后感到口“苦恼消除”，以后每逢心情不快就饮酒这种行为属于
A．惩罚
B．消退
C．反射
D．负强化
E．正强化
B．消退
C．反射
D．负强化
E．正强化
答案：D
解析：
负强化可以被解释为解脱，一个行为的结果移走不愉快的事情，该行为以后就被增强了。
第3题：
由于一种新的刺激的加入增进了行为的出现频率，这种情况被称为
A、正强化
B、负强比
C、替代强化
D、自我强化
E、社会学习
参考答案：A
第4题：
一定的动机因不良的行为后果而使这种行为减弱或消失，这种作用称为（）
A实强化作用
B虚强化作用
C正强化作用
D负强化作用
D
略
第5题：
在强化过程中，每一次行为反应均被强化，这种现象称为
A.初级强化
B.二级强化
C.持续性强化
D.间断性强化
B.二级强化
C.持续性强化
D.间断性强化
答案：C
解析：
第6题：
饮酒后感到“苦恼消除”，以后每逢心情不快就饮酒这种行为属于
A、惩罚
B、消退
C、反射
D、负强化
E、正强化
参考答案：D
第7题：
当学生改正了做事不认真的行为后，教师就撤销了不让其参加课外活动的决定。这种教育措施属于()。
A.正强化
B.替代强化
C.负强化
D.自我强化
B.替代强化
C.负强化
D.自我强化
答案：C
解析：
负强化是指摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率。正强化是给予一个愉快刺激，从而增强其行为出现的概率。替代性强化指学习者通过观察他人行为所带来的奖励性后果而受到强化。自我强化指人能观察自己的行为，并根据自己的标准进行判断，由此强化或处罚自己。教师撤销了不让其参加课外活动的决定，让学生以后做事认真，属于负强化。
第8题：
强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为()。
A、消退
B、负强化
C、处罚
D、消极强化
参考答案：C
第9题：
当观察者看到榜样因采取某种行为而获得奖励时，观察者学习该榜样行为的可能性就增高，这种强化作用称为
A.负性强化
B.外部强化
C.自我强化
D.替代性强化
B.外部强化
C.自我强化
D.替代性强化
答案：D
解析：
第10题：
利他行为的强化说提出，当利他行为在先前受到过奖励，那么，这种行为就（）发生；当利他行为在先前没有受到过奖励或受到了惩罚，那么，这种行为就（）发生。
更有可能；不大可能
略