军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
餐饮管理者应如何进行员工激励？
正确答案:激励是激发组织成员内在的动力和要求，激发他们发奋努力工作去实现组织既定的目标和任务的过程。员工是组织最宝贵的财富，管理应以人为本，通过各种方式激励员工，调动员工的积极性，激发员工的工作热情，促进员工的工作行为。常见的员工激励有：奖励激励；感情激励；榜样激励；荣誉激励；机遇激励；目标激励。
第2题：
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
正确答案:正确
第3题：
以下哪项不是人际关系学说的主要观点( )。
A.工人都是“经济人”
B.管理者应重视协调人际关系
C.企业除了正式组织之外，还存在着“非正式组织”，它是影响生产率的一个重要因素。
D.管理者应注重员工的心理需求
参考答案：A
第4题：
依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。
- A、专业管理者
- B、直线管理者
- C、辅助管理者
- D、高层管理者
- E、基层管理者
正确答案:B,C
第5题：
你认为应如何树立护理管理者的威信？
正确答案: 首先，要充分了解自己的类型，进一步分析个人的优势和弱势。
通常有以下几种管理者类型：①导师型管理者；
②经验型管理者；
③平易近人型管理者；
④善解人意型管理者。
其次，要提高个人的组织管理能力，主要从以下几方面入手：
①培养责任感和自觉性；
②赢得下属的支持；
③倾听、整合他人的意见；
④清晰地表达自己的观念。
第三，要提高个人的领导艺术，需要做到以下几点：
①把握全局，注重细节；
②扬长避短，发挥优势；
③量力而行，尽力而为；
④层次分明，秩序井然；
⑤注意分寸，掌握时机；
⑥严格要求，精益求精；
第四，要注意克服损害形象的行为，
如：轻视学习、墨守成规；缺乏承担责任的勇气，优柔寡断，错失决策良机；疏于监督、指导，协调、反馈；事必躬亲，越俎代庖；不能及时准确上传下达；邀功推过等。
第6题：
对于高层管理者来说，应更加重视对“概念技能”的培养。
正确答案:正确
第7题：
业主大会、业主委员会与物业管理企业的关系是：（）
- A、平等的法律主体关系
- B、领导和被领导的关系
- C、管理者与被管理者的关系
- D、法人与法人的关系
正确答案:A
第8题：
班级民主管理原则的基本要求()
A、管理者要重视发挥学生自我教育
B、管理者要有民主意识
C、管理者要有为学生服务的意识
D、管理者要有群众观点
E、管理者要重视发挥学生自治自理的作用
参考答案：ABCDE
第9题：
行政法调整的社会关系包括（）。
- A、公民与公民的关系
- B、行政隶属关系
- C、国家机关之间的关系
- D、行政管理者与被管理者的关系
正确答案:B,C,D
第10题：
企业内部的管理关系，是管理者与被管理者之间的关系，适用合同法。（）
正确答案:正确