军队文职招聘考试

人事管理的方针、政策和管理手段是建立在（）上的。A、人的气质B、对人性的假设C、以人治事D、能级层次

题目

人事管理的方针、政策和管理手段是建立在（）上的。

  • A、人的气质
  • B、对人性的假设
  • C、以人治事
  • D、能级层次
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第1题：

人们把建立在quot;社会人性观quot;假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理,把此之前的人事管理称为传统人事管理。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第2题：

通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( )

A、人事行政

B、人事管理

C、行政管理

D、编制管理


参考答案A

第3题：

在()传统的人事管理采用制度控制和物质刺激手段,而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。

A、管理手段上

B、管理方式上

C、管理内容上

D、管理体制上


参考答案：D

第4题：

人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。


正确答案:人事管理思想的现代化

第5题：

在改革卫生管理体制中，各级卫生行政部门要转变职能，需运用（ ）。

A．法律法规、方针政策，加强行业管理

B．规划指导，以便强化卫生行业管理

C．信息服务，加快卫生管理水平

D．经济手段，提高卫生行业的管理

E．法律法规、方针政策、规划指导、信息服务和经济手段等，加强卫生行业管理


正确答案：E

第6题：

所谓科学技术管理方法，就是指建立在社会学、管理心理学、组织行为学、信息理论、控制理论、系统理论等基础上的具体管理饮食企业的()。

A、方针

B、方法

C、政策

D、法规


参考答案：B

第7题：

公共关系所显示的经营管理手段是一种()。

A.经济手段

B.传播沟通手段

C.行政监督手段

D.人事管理手段


正确答案：B

第8题：

基于事实的决策方法是八项质量管理原则之一，有效决策是建立在( )分析的基础上。

A．目标和方法

B．方针和政策

C．数据和信息

D．信息和资料


正确答案：C

第9题：

关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是()。

A:人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的
B:人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的
C:人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的
D:人力资源管理和人事管理之间并不是绝对排斥的

答案：B
解析：
一般认为，人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的。由人事管理转变为人力资源管理，这一变化在对人与物质资源认识方面的表现是：人不再是物质资源的附属物。

第10题：

学生的常规管理应建立在（）基础之上

  • A、学生的生理和心理特点
  • B、党和国家的教育方针和政策
  • C、学校的管理制度
  • D、学生学习的特点

正确答案:C

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