军队文职招聘考试

下列理论中,()是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。A、公平理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论

题目

下列理论中,()是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。

  • A、公平理论
  • B、归因理论
  • C、强化理论
  • D、期望理论
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()


参考答案:错误

第2题:

强化理论是由美国心理学家斯金纳提出的,这个理论是从()的实验中得出来的。

A、动物

B、病人

C、自然

D、植物


答案:A

第3题:

美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出了公平理论。()


参考答案:错误

第4题:

下列哪个选项是由美国的心理学家斯金纳提出,用来形容以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说()

  • A、强化理论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、目标设定理论

正确答案:A

第5题:

公平理论是由美国心理学家()提出来的

  • A、赫茨伯格
  • B、马斯洛
  • C、弗洛姆
  • D、斯金纳
  • E、亚当斯

正确答案:E

第6题:

操作性条件反射理论是由美国著名心理学家斯金纳提出来的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。( )


答案:错
解析:
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为,当一个人作出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的相对量。美国心理学家斯金纳提出的是强化理论。该理论认为,人的行为可以通过一种外部刺激达到强化的目的,即人的行为会重复出现;反之,则这种行为就会减弱直到消失。故本题说法错误。

第8题:

强化论是美国心理学家斯金纳提出的一种理论。该说法()。

A、错误

B、正确


参考答案:B

第9题:

经典性条件反射理论是由美国著名心理学家斯金纳提出的。


正确答案:错误

第10题:

美国心理学家斯金纳提出了经典条件反射理论。


正确答案:错误

更多相关问题