军队文职招聘考试
感受性变化的规律包括（）。A、感觉适应B、感觉的相互作用C、感受性的练习D、感觉阈限的降低E、感受阈限的提高
题目
感受性变化的规律包括（）。
- A、感觉适应
- B、感觉的相互作用
- C、感受性的练习
- D、感觉阈限的降低
- E、感受阈限的提高
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
听觉感受性包括听觉的绝对感受性和差别感受性,绝对感受性是指分辨最小声音的能力。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第2题：
同一感受器接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象是
A.联觉
B.感受性的补偿
C.感觉适应
D.感觉对比
E.感受性
B.感受性的补偿
C.感觉适应
D.感觉对比
E.感受性
答案：D
解析：
第3题：
感受性变化的规律()
A、不适应
B、感观对比
C、感觉的排斥作用
D、敏感化
参考答案：D
第4题：
感受性变化的基本形式有哪些？
正确答案: A、感觉适应是感觉器在刺激物持续作用下发生感受性变化的现象。
B、感觉对比是指同一感受器在不同刺激的作用下，感受性发生变化的现象。
C、感觉后像是指在刺激作用停止后，感觉印象仍然暂留一段时间的现象。（后像在性质上与后感觉相同。）
D、感觉的相互作用是指在一定条件下，各种不同的感觉都可以发生相互作用，从而使感受性发生变化。
第5题：
同一感受器接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象是（）
- A、感受性
- B、感受性的补偿
- C、联觉
- D、感觉适应
- E、感觉对比
正确答案:E
第6题：
物理刺激的强度不断变化时,刚刚能引起我们某种感觉差别最小刺激变化的刺激强度,这被称为()。
A.差别感觉阈限
B.差别感受性
C.绝对感觉阈限
D.绝对感受性
正确答案：C
第7题：
咬紧嘴后可使身体其他部位正在发生的疼痛减轻，反映了感觉的感受性变化规律中的（ ）
A.适应
B.感觉对比
C.感觉的相互作用
D.联觉
B.感觉对比
C.感觉的相互作用
D.联觉
答案：C
解析：
本题考查考生对感觉的相互作用的掌握。适应是指对持续刺激的感受性改变的现象。联觉是指一种感觉引起另一种感觉的心理现象。这些都不能解释咬紧嘴后对疼痛的降低。感觉的相互作用是指感觉间的相互影响，包括：同一感觉的相互作用和不同感觉的相互作用。同一感觉相互作用的突出事例是感觉对比。不同感觉的相互作用指不同感受器因接受不同刺激而产生的感觉之间的相互影响，一般表现为对一个感受器的微弱刺激能提高其他感受器的感受性，对一个感受器的强烈刺激会降低其他感受器的感受性。例如，微弱的声音刺激可以提高视觉对颜色的感受性，强噪音会降低视觉的差别感受性。不同感觉的相互作用还有一种特殊表现——联觉。
第8题：
刚好能引起差别感受的刺激变化量，称为
A、绝对阈限
B、感受性
C、差别阈限
D、差别感受性
参考答案：C
第9题：
如何运用感受性变化的规律？
正确答案: 1.适应：适应可使感受性提高或降低，这对于人适应环境变化有很重要的生物学意义；
2.感觉对比：感觉对比可以增强感觉之间的差别，使人更好地区分不同物体；
3.感觉的相互作用：视分析器感受性可在弱的乐音听觉影响下提高，在强的马达噪声影响下降低。而强烈的声音刺激可使牙痛得更厉害。在红光照明下的物体看起来比在蓝光照明下的大些；
4.联觉：不同的颜色能引起不同的心理效应；
5.感受性的发展与补偿：一种感觉的感受性有了缺陷，可以通过提高其他感觉的感受性加以补偿。
第10题：
安全规律包括哪些？（）
- A、生存规律
- B、构成规律
- C、发展变化规律
- D、科学规律
正确答案:A,B,C