军队文职招聘考试
管理者履行管理职能的根本目的是（）。A、确保职工个人目标的实现B、实现管理者个人的利益和价值C、实现组织目标D、体现管理者个人权威
题目
管理者履行管理职能的根本目的是（）。
- A、确保职工个人目标的实现
- B、实现管理者个人的利益和价值
- C、实现组织目标
- D、体现管理者个人权威
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相似问题和答案
第1题：
管理者履行管理职能的根本目的是()。
A.实现管理者个人的利益和价值
B.实现组织目标
C.体现管理者个人权威
D.确保职工个人目标的实现
参考答案：B
第2题：
处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。
A对
B错
错
略
第3题：
人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时， 是在履行直线职能。( )
参考答案：正确
第4题：
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。
- A、他们所履行的管理职能是相同的
- B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
- C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
- D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
正确答案:A,B,D
第5题：
人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本*部门员工的工作活动时，是在履行直线职能。
正确答案:正确
第6题：
管理者是指履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任的人。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第7题：
企业管理的基本职能包括哪些？有效管理者如何履行好组织职能？
正确答案: 企业管理职能具体包括：计划、组织、领导、控制和创新。有效管理者履行这些职能应该做到：拟定合理计划，通过目标管理落实计划；遵循组织原则，对员工进行分工协作实施计划；领导应该发挥指挥、带领、引导、激励、作用，同时要注意计划进展，出现问题及时控制等。
第8题：
组织的基层管理者主要履行（ ）职能。
A．计划
B．决策
C．承上启下
D．控制
正确答案：D
第9题：
下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的？（）
- A、确保职工个人目标的实现
- B、实现管理者个人的利益和价值
- C、实现组织目标
- D、体现管理者个人权威
正确答案:C
第10题：
处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
正确答案:错误