军队文职招聘考试
从评价的手段和途径区别，行政道德评价可以分为（）、行政行为习惯和（）三种。
题目
从评价的手段和途径区别，行政道德评价可以分为（）、行政行为习惯和（）三种。
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于行政道德评价形式的是（ ）。
A.社会评价
B.行政机关内部评价
C.行政人员的自我评价
D.行政人员的家庭评价
B.行政机关内部评价
C.行政人员的自我评价
D.行政人员的家庭评价
答案：D
解析：
行政道德评价的方式有社会评价和自我评价。评价的手段和途径主要是通过社会舆论进行行政道德评价；通过行政行为习惯进行行政道德评价；通过行政人员的内心信念作出行政道德评价。据此，不包括D项。故选D。
第2题：
联魂焖现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。
正确答案: （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的多元和无序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
（2）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。
第3题：
行政道德的评价方式多种多样,其中,行政程序的、社会舆论的、行政行为习惯的和行政人员内心信念的评价在行政伦理评价中发挥着基本的作用。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
行政荣誉按照（）来划分，可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。
- A、荣誉主体
- B、内容和产生的原因
- C、评价主体
- D、形式
正确答案:B
第5题：
联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状以及存在的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。
正确答案: （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状。我国现行的行政道德评价和行政伦理监督机制是在改革开放以后，随着民主与法制建设的不断加强而逐步形成的。目前，我国行政道德评价和行政伦理监督己经形成了一个以各级行政机关、工作人员行政行为为中心的比较全面的体系，主要包括主体体系和对象体系两个方面。
（2）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的元序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
（3）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。
第6题：
从评价主体的角度，教学资源的评价可以分为（）。
- A、自我评价和组织评价
- B、定量评价和定性评价
- C、相对评价和绝对评价
- D、过程评价和结果评价
正确答案:A
第7题：
简述社会舆论、行政行为习惯和行政人员的内心信念三种行政道德评价方式的关系。
正确答案: 三者的关系主要表现在：第一，社会舆论作用的发挥以内心信念和习俗为基础；第二，内心信念和行政行为习惯的强化有助于形成强大的社会舆论；第三，行政行为习惯的形成离不开内心信念，并以一定形式的社会舆论方式出现。由这三者构成的整个评价系统内部的良性互动必然促进着行政道德的进步。
第8题：
道德把握世界的主要手段是()。
A、是非标准
B、规章制度
C、进行道德评价
D、进行行政评价
参考答案：C
第9题：
行政伦理评价最重要的方式是（）。
- A、行政行为习惯
- B、行政人员内心信念
- C、社会舆论
- D、行政监察
正确答案:C
第10题：
行政评价一般划分为两种形式，即（）。
- A、组织评价和专家评价
- B、正面评价和负面评价
- C、社会评价和自我评价
- D、全面评价和单项评价
正确答案:C