军队文职招聘考试
当管理者从他们的上级那里寻求好处的时候，他们在使用（）A、友情B、硬性指标C、强制D、劝说
题目
当管理者从他们的上级那里寻求好处的时候，他们在使用（）
- A、友情
- B、硬性指标
- C、强制
- D、劝说
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
打动顾客的原则中没有()。
A、人们从他们所信赖的推销员那里购买
B、人们从他们所敬重的推销员那里购买
C、人们希望由推销员来做决定
D、人们从理解他们需求及问题的推销员那里购买
答案：C
第2题：
u 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？
正确答案：
第3题：
当管理者试图劝说他们的上级接受新观点的时候,他们在使用()
A.硬性指标
B.合理化
C.友情
D.知识
参考答案：B
第4题：
当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是激发创新。
正确答案:正确
第5题：
当学生不能发现课程的好处或目的时，他们（）
- A、不能很快的学习
- B、缺乏动机
- C、被期望加强努力
正确答案:B
第6题：
当新生儿饿了,或尿湿了的时候,他们就会不顾一切的哭闹,直到有人满足他们的需要为止。在弗洛伊德看来,这属于().
A自我
B本我
C超我
D本位
参考答案：B
第7题：
如果管理者意志坚强、武断，寻求用主动的方式影响他人的行为，他们会采用（）沟通风格。
- A、指挥型
- B、情感型
- C、支持型
- D、思考型
正确答案:A,B
第8题：
当管理者从他们的上级那里寻求好处的时候,他们在使用()
A.友情
B.硬性指标
C.强制
D.劝说
参考答案：A
第9题：
当管理者试图劝说他们的上级接受新观点的时候，他们在使用（）
- A、硬性指标
- B、合理化
- C、友情
- D、知识
正确答案:B
第10题：
内部审计师最好采用以下哪种方法以使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益（）。
- A、通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点
- B、向最高管理者宣传内部审计的作用，并与他们经常保持沟通和联系
- C、与最高管理者协商，许他们以好处，如提交他们最喜欢的审计报告
- D、允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映
正确答案:B