军队文职招聘考试

一个人对自己能否成功地完成某一特定任务所持的信心和期望的认识是指个体的()A、自尊B、自控C、控制点D、自我效能感

题目

一个人对自己能否成功地完成某一特定任务所持的信心和期望的认识是指个体的()

  • A、自尊
  • B、自控
  • C、控制点
  • D、自我效能感
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第1题:

一个人对他相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信心和期望,被称为()。

A.创新能力

B.社交能力

C.激励能力

D.自我效能感


正确答案:D

第2题:

自我效能感是指一个人对:()

A、自己能够成功表现出某一行为的期望。

B、自己行为结果的预期。

C、他人能够成功表现出某一行为的期望。

D、对他人行为结果的预期。


参考答案:A

第3题:

__________指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断。


正确答案:
自我效能感

第4题:

根据你能否按期成功地完成某一任务并从中获得很大的利益,将人物分为()

  • A、紧急任务
  • B、发展任务
  • C、重要任务
  • D、维持任务

正确答案:A,C

第5题:

美国心理学家班杜拉把人们对自己能否成功地从事某一活动的主观判断称为( )。


答案:自我效能感,
解析:

第6题:

Via代表()

A、完成任务的效价

B、某项外在奖酬的效价

C、完成任务内在的期望值

D、完成工作任务能否导致获得某项外在奖酬的期望值


参考答案:A

第7题:

人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断称为( ) 。


答案:自我效能感,
解析:
提示:请参考答案,输入的答案要和答案显示,有“,”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

第8题:

自我效能感是指对自己能否成功地进行某一成就行为的客观判断。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×
自我效能感是指个体对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。题干说法有误。

第9题:

期望包括结果期望和效能期望、结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择。效能期望指的是人对自已能否进行某种行为的实施能力的推测或判断。它意味着人是否确信自己能够成功地进行带来某一结果的行为。当人确信自己有能力进行某一活动,他就会自信地去进行那一活动。
根据上述定义,下列情形符合效能期望的是

A.甲觉得上课注意听讲就会获得好成绩,所以他认真听课
B.乙觉得自己能够听懂老师所讲的难点,所以他认真听课
C.丙确信凭自己的智力能考上名牌大学,所以不努力学习
D.丁虽认为自己的努力不会有期望的回报,但仍然继续努力

答案:B
解析:
本题属于多定义判断。
效能期望指的是:①人对自己能否进行某种行为的实施能力的推测或判断;②当人确信自己有能力进行某一活动,他就会自信地区进行那一活动。
A选项甲觉得上课注意听讲就会获得好成绩,是从行为推测的结果,属于结果期望;
B选项乙觉得自己能够听懂老师所讲的难点,所以他认真听课,是先确信自己有能够听懂课程的能力,所以认真听课,符合条件①、②;
C选项丙确信凭自己的智力能考上名牌大学,但是却没有努力学习,不符合条件②;
D选项丁认为自己的努力不会有期望的回报,是对自己能力的否定,不符合条件②。
因此,本题选择B选项。

第10题:

()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。


正确答案:“领导者的品质”