军队文职招聘考试
下列属于建设优秀团队的理论依据是（）。A、马论B、球论C、烧开水理论D、红叶子理论
题目
下列属于建设优秀团队的理论依据是（）。
- A、马论
- B、球论
- C、烧开水理论
- D、红叶子理论
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第1题：
关于优秀的团队的说法错误的是()
A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾
B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所
C 优秀的团队应该是增加能源的加油站
D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
正确答案：D
第2题：
李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。
- A、广泛的技能和经验
- B、有能力超强的人
- C、公开交流
- D、信任和支持
正确答案:B
第3题：
优秀的团队具有多种特征,下列()特征不属于优秀团队。
A.广泛的技能和经验
B，有超强能力的人
C.公开交流
D.相互信任
参考答案：B
第4题：
团队文化建设的措施有（）
- A、加强成员培训
- B、选择优秀的团队领导
- C、加强团队管理
- D、鼓动全员参与
正确答案:A,B,C,D
第5题：
团队建设的核心任务是（）
- A、创建团队
- B、养成团队品质
- C、保持和增强团队优秀品质
- D、都不对
正确答案:B
第6题：
以下哪项不是团队建设的任务（）
- A、创建团队
- B、养成团队品质
- C、保持和增强团队优秀品质
- D、提高团队能力
正确答案:D
第7题：
团队建设的起点是（）
- A、创建团队
- B、养成团队品质
- C、保持和增强团队优秀品质
- D、都不对
正确答案:A
第8题：
优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是( )。
A、团队工作效率高
B、能够灵活地适应环境的变化
C、具有团队使命感
D、增强独立完成各自工作的能力
正确答案：D
第9题：
“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）
- A、加强成员培训
- B、选择优秀的团队领导
- C、加强团队管理
- D、鼓动全员参与
正确答案:B
第10题：
对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）
- A、加强成员培训
- B、选择优秀的团队领导
- C、加强团队管理
- D、高度重视团队文化建设
正确答案:D