军队文职招聘考试

在团体训练中，我们希望能够帮助学生在不同阶段完成不同的生涯发展任务，具体包括的目标是（）。A、价值观澄清B、职业认知C、生涯规划D、职业培训

题目

在团体训练中，我们希望能够帮助学生在不同阶段完成不同的生涯发展任务，具体包括的目标是（）。

  • A、价值观澄清
  • B、职业认知
  • C、生涯规划
  • D、职业培训
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第1题：

在不同的职业发展阶段,员工个人与组织在职业生涯管理中的重点是不同的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期


正确答案:B

第3题：

根据Super的生涯发展理论，每个人在不同的阶段会扮演多种生涯角色。()


参考答案：正确

第4题：

在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（ ）。

A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期

答案：C
解析：
本题考查职业生涯发展阶段的内容。题干所描述的是维持期的职业活动内容。具体的职业生涯发展阶段及主要任务见表9—1。
表9—1 职业生涯发展阶段及主要任务

发展任务
活动
身份
年龄
专业资历

第5题：

案例中．日本企业对员工职业生涯的发展强调的是______。

A．按不同年龄阶段提供培训

B．为不同岗位员工提供培训

C．体验式教育

D．TA训练


正确答案：A

第6题：

组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案：　B

第7题：

在不同发展阶段,社会团体与政府之间的关系呈现哪些特点?


参考答案：①在固有权责关系上，注意对行业协会固有权利的回归。②在权责关系的转移方面，各地方更倾向将内生权利和责任以移交的形式赋予行业协会，而将外生权和责任以委托形式赋予行业协会。③在权责关系的保障方面，立法先行，政策配套。

第8题：

职业生涯管理的重点随着()的不同阶段而有所不同。

A.员工参加工作

B.员工职业生涯

C.员工年龄

D.组织发展


正确答案：B

第9题：

针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。

A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段

答案：C
解析：
P310

第10题：

简述职业生涯发展的不同阶段。
（1）成长阶段（从出生到14岁）
（2）探索阶段（15岁到24岁）
（3）确立阶段（25岁到44岁）
（4）维持阶段（45岁到65岁）
（5）下降阶段
略

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