培训评估方法有多种，通常有（）等常用方法。A、问卷调查法B、自我评估法C、行为观察法D、对比法

培训评估方法有多种，通常有（）等常用方法。

如果没有搜索结果，请直接联系老师获取答案。

第1题：

钢筋的代换方法有多种,常用的有()和()两种。

参考答案：等强度代换;等面积代换

第2题：

预埋件的固定方法有多种，最为常用的是焊接固定；焊接方法可用（）。
电弧焊
略

第3题：

建设工程评标方法有很多种,我国目前常用的评标办法有经评审的()法、综合评估法等,

参考答案：最低投标价

第4题：

重物吊装时常用的捆绑方法有兜、锁、捆、卡、拴多种方法。

正确答案:正确

第5题：

职业生涯决策有多种方法，常用的有：（）、（）、（）。

正确答案:经验法；直觉法；比较法

第6题：

安全评价方法的分类方法有多种，常用的方法不包括（）。

正确答案：D

第7题：

分析，有多种多样的方法。有：（）、（）、（）、（）、（）等。

正确答案:矛盾分析法；系统分析法；定性定量分析法；因果分析法；趋势分析法

第8题：

钢筋的代换方法有多种,常用的有等强度代换和等面积代换两种。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

常用的澄清方法有（）、（）、（）等方法。

正确答案:自然澄清；酶法澄清；热凝聚澄清

第10题：

粘温特性的表示方法有多种，最常用的是（）和（）。

正确答案:粘度比；粘度指数