军队文职招聘考试

组织文化创建的具体原则不包括()A、确立组织价值观B、重视组织人员的培育,创造以人为本的组织文化C、注意适应组织的外部环境D、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化

题目

组织文化创建的具体原则不包括()

  • A、确立组织价值观
  • B、重视组织人员的培育,创造以人为本的组织文化
  • C、注意适应组织的外部环境
  • D、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化
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第1题:

假设你是医院的领导,请论述护理组织文化如何创建。


答:1.分析、诊断首先应全面收集资料,对内组织存在的文化进行系统分析,自我诊断。确定组织已经形成的传统作风、行为模式和工作特点;现有的文化中有哪些是积极向上的,哪些是保守落后的,哪些是要发扬的,哪些是应该摒弃的,以确立文化建设的目标。
  2.条理化在分析诊断的基础上,进一步归纳总结,把最优秀的文化内容加以完善和条理化,用富于哲理的语言表达出来,形成制度、规范、口号和守则。
  3.自我设计在现有的组织文化基础上,根据护理组织的特色,发动组织全体成员参与组织文化的设计。通过各种设计方案的归纳、比较、融合、提炼,集组织成员的信念、意识和行为准则于一身,融共同理想、组织目标、社会责任和职业道德于一体,设计具有特色的组织文化。
  4.倡导、强化通过各种途径大力提倡新文化,使新观念人人皆知。在组织管理过程中,管理者要通过各种手段强化新的价值观念,使之约定俗成,为广大成员接受和认可。
  5.实践、提高用新的价值观指导实践,在活动中进一步把感性认识上升为理想的认识,从实践上升到理论,把少数人的看法变成全员的概念,不断提高组织文化的层次。
  6.适时发展在组织发展的不同阶段,组织文化应有不同的内容、不同的风格,应根据形势的发展和需要,使组织文化在不断更新中塑造和优化。

第2题:

试述护理组织文化的创建步骤。


答案:
解析:
(1)分析环境选择价值标准。(1分)选择正确的组织价值标准要做到: ①价值标准要清晰准确要体现组织的宗旨和发展方向;(1分) ②要调查本组织员工的认可程度和接纳程度;(1分) ③要广泛听取组织成员的意见。(1分)(2)归纳提炼组织动员。(1分)具体的方法有:①充分利用一切宣传工具手段宣传组织文化的内容和要求;(1分)②树立英雄人物③领导的率先垂范(1分)④培训教育。(1分)(3)巩固落实,实践提高。(1分)(4)适时发展,不断优化。(1分)

第3题:

控制原则不包括( )。

A、标准合理原则

B、与组织文化匹配原则

C、间接控制原则

D、控制关键点原则

E、追求卓越原则


参考答案:C

第4题:

下列不属于组织文化创建一般原则的是()

  • A、有正确的指导思想,坚持正确的方向
  • B、强调组织文化的群体性与群众参与性
  • C、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化
  • D、重视对员工的激励

正确答案:D

第5题:

“组织文化”常常反映组织创建者的(),也就是认为事物“应该如此”的思考方式。


正确答案:价值观

第6题:

工程项目管理组织结构确定的原则不包括( )。

A 用户至上原则
B 具体灵活的原则
C 团队成员效率优先原则
D 协作与分工统一的原则

答案:C
解析:
本题考核的是组织结构确定的依据和原则。 [解题思路] 管理组织结构确定的原则包括:工作整体效率原则;用户至上原则;职权一致原则;协作与分工统一的原则;跨度与层次合理的原则;具体灵活的原则。

第7题:

创建农民专业合作组织有哪些具体要求?     


正确答案: (1)具有一定的产业基础。
(2)有一定数量从事同类或者相关农产品的生产经营者。
(3)农民自愿合作、联合。
(4)有生产经营服务场所和必要的生产经营服务条件。
(4)有一定的注册资金或活动资金。

第8题:

组织压力管理要遵循的原则不包括()?

A.岗位原则

B.具体原则

C.适度原则

D.时间原则


标准答案:D

第9题:

组织文化创建的具体原则包括()

  • A、确立组织价值观
  • B、重视组织人员的培育,创造以人为本的组织文化
  • C、注意适应组织的外部环境
  • D、树立典型与英雄榜样
  • E、促进组织文化与组织战略统一

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

影响组织文化的因素有()

  • A、组织创建者的经营理念
  • B、民族文化
  • C、外来文化
  • D、组织传统
  • E、个人文化

正确答案:A,B,C,D,E

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