下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。
第1题:
处理多目标问题应注意哪些问题?
许多复杂的决策问题,目标往往不止一个,有时各个目标之间还有矛盾,这就给决策带来困难。多目标决策的处理必须达到以下要求:
(1)要用系统分析的方法,区分目标之间的主次关系、层次关系和相互制约关系,在突出重点的前提下,确定合理的目标结构。
(2)在满足决策需要的前提下,尽量减少目标个数。因为目标越多,选择标准就越多,选择方案就越困难。减少目标个数的方法有:第一,剔除从属目标,并把类似的目标归并为一个目标;第二,可以把那些只要求达到起码标准而不要求达到优化标准的目标,将为约束条件。
(3)根据各个目标的重要性大小,一般情况可以把全部目标分为“必须达成的”和“希望达成的”两大类,然后在每类中再按轻重缓急排序。
(4)有些决策问题,多目标是客观存在的,不但不能随便抛弃,而且要极力避免忽略同决策有关的相关目标。
第2题:
A、制定目标
B、实施目标
C、信息反馈处理
D、检查实施结果及奖惩
第3题:
在小学课程的实施中应注意哪些问题?
第4题:
领导者在制定目标规划时应注意哪些问题?
第5题:
心理护理的实施应注意哪些问题?
第6题:
目标设立是目标管理的重要过程,在此过程中应注意哪些问题?
第7题:
消防员利用消防控制室实施灭火战斗行动时应注意哪些问题?
第8题:
实施时应注意哪些问题?
第9题:
制定目标应注意的问题有哪些?
第10题:
实施控制下交付时应注意哪些问题?