军队文职招聘考试
某人在工资率为4元/小时，每周工作40小时时，挣160元；当工资率为5元/小时时，每周工作35小时，挣175元。由此可断定，对他来说，闲暇的（）A、收入效应起着主要作用B、替代效应起着主要作用C、收入效应和替代效应都发生作用D、收入效应和替代效应都没有发生作用
题目
某人在工资率为4元/小时，每周工作40小时时，挣160元；当工资率为5元/小时时，每周工作35小时，挣175元。由此可断定，对他来说，闲暇的（）
- A、收入效应起着主要作用
- B、替代效应起着主要作用
- C、收入效应和替代效应都发生作用
- D、收入效应和替代效应都没有发生作用
参考答案和解析
正确答案:A,C
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相似问题和答案
第1题：
某工人在工资为每小时6元时,每周工作收入240元;现在每小时8元,每周收入280元,由此可以断定()
A.替代效应起着主要作用
B.收入效应起着主要作用
C.替代效应和收入效应都没有起作用
D.无法确定
答案：B
所谓替代效应，就是说，当工资增加时，闲暇的机会成本就变大了，也就相当于闲暇的价钱变高了，人们会减少闲暇时间，增加工作时间。所谓收入效应，就是说，当工资增加时，闲暇作为一种正常品，人们会增加对其购买，也就是工资增加人们会增加闲暇时间，减少工作时间。
收入效应和替代效应在劳动力市场上同时起着作用。一般来说，在工资水平较低的情况下，替代效应起主导作用，而在工资水平较高的情况下，收入效应起主导作用。
第2题：
关于计时工资的计算公式，正确的是（ ）。
A.小时工资率实际工作时间
B.小时工资率标准工作日小时数
C.日工资率标准工作周日数
D.小时工资率标准工作日数
E.日工资率合格产品数量
B.小时工资率标准工作日小时数
C.日工资率标准工作周日数
D.小时工资率标准工作日数
E.日工资率合格产品数量
答案：A,B,C
解析：
计时工资是依据工人的工资标准与工作时间长度支付工资的形式。其计算公式是：货币工资=工资标准×实际工作时间。根据计算的时间单位的不同，计时工资的具体形式有：（1）小时工资制。在这种工资制下，货币工资=小时工资率×实际工作时间。（2）日工资制。在这种工资制下，货币工资=小时工资率×标准工作日小时数。（3）周工资制。在这种工资制下，货币工资=日工资率×标准工作周日数。
第3题：
张强在工资率为每小时2美元时每周挣80美元,每小时3美元的时候每周挣105美元,由此可以断定()。
A.收入效应起着主要作用
B.替代效应起着主要作用
C.收入效应与替代效应相同
D.收入效应和替代效应都没发生作用
参考答案：A
第4题：
某工人在工资为每小时10美元时，每周工资收入为400美元，当工资水平涨到每小时20美元时，每周工资的收人为600美元，这表明工资水平提高的()。
A.替代效应起了主要的作用
B.收入效应起了主要的作用
C.收入效应和替代效应作用的大小无法确定
D.收入效应和替代效应都没有起作用
B.收入效应起了主要的作用
C.收入效应和替代效应作用的大小无法确定
D.收入效应和替代效应都没有起作用
答案：B
解析：
工资为每小时10美元时，每周工资收入为400美元，说明工作40小时。工资为每小时20美元时，每周工资收入为600美元，说明工作30小时。可以看出，随着工资水平提高，工作时间减少，这表明工资水平提高的收入效应大于替代效应，收入效应起了主要的作用。
第5题：
某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元，每小时3美元的时候每周挣105美元，由此可以断定()。
A.收入效应起着主要作用
B.替代效应起着主要作用
C.收入效应和替代效应都没有发生作用
D.无法确定。
B.替代效应起着主要作用
C.收入效应和替代效应都没有发生作用
D.无法确定。
答案：A
解析：
收入效应是指当工资率越高劳动者减少劳动时间仍然可维持较高的生活水平时，劳动者就越倾向于保持和享用更多的闲暇，因而工资率的上升不会使劳动者增加劳动供给。替代效应是指当工资率上涨时，单位时间所获得的收入增加，劳动者为获得更多的收入，宁愿牺牲闲暇，增加劳动量以多获得工资收入。在每小时2美元时，工人工作40小时，当每小时3美元时，工人只工作了35小时。工作时间缩短说明了主要是收入效应起作用，故A项正确。BCD都与上述推论相悖，故错误。所以答案选A。
第6题：
91 在该厂的生产车间，小李和小忘在列一条生产线上，又同在一班，每周都工作 40小时，小李每分钟完成 10 个零件，而小王却完成 15 个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是( )。
A 计时工资制
B 计件工资制
C 效率工资制
D 职能工资制
正确答案：B
第7题：
某人在工资率为2元/小时，每周挣60元；当工资率为3元/小时，每周挣80元，由此可断定()。
A.收入效应和替代效应都没有发生作用
B.替代效应起着主要作用
C.收入效应起着主要作用
D.无法确定
B.替代效应起着主要作用
C.收入效应起着主要作用
D.无法确定
答案：C
解析：
工资率为2元/小时，每周工作30小时，当工资率为3元/小时，工作时间反而减少到26.7小时，即随着工资率的上升，使收入增加，更愿意享受闲暇，因此是收入效应起主要作用，故C项正确，ABD错误。所以答案选C。
第8题：
某人在工资率为4元/小时，每周工作40小时时，挣160元；当工资率为5元/小时时，每周工作35小时，挣175元。由此可断定，对他来说，闲暇的（）
A.收入效应起着主要作用
B.替代效应起着主要作用
C.收入效应和替代效应都发生作用
D.收入效应和替代效应都没有发生作用
参考答案：A, C
第9题：
某工人在工资率为每小时5美元时每周挣200美元，每小时7美元时每周挣245美元，由此可以断定( )。
A.?收入效应起着主要作用
B.替代效应起着主要作用
C.两效应都未发生作用
D.无法确定
B.替代效应起着主要作用
C.两效应都未发生作用
D.无法确定
答案：A
解析：
工资上涨的替代效应是指工资上涨使得闲暇的成本增加，劳动者会减少闲暇增加劳动供给；工资上涨的收入效应是指工资上涨使得工人的收入水平上升，工人工作更少的时间就可维持原有的生活水平，因而会增加闲暇的消费减少劳动供给。当工资率为5美元／小时，该工人每周的劳动时间为200/5—40（小时）；当工资率为7美元／小时，该工人每周的工作时间为245／7—35（小时）。因此，工资率上涨使得该工人每周的工作时间减少5小时，说明收入效应起着主要作用。
第10题：
以下基本工资支付方式的计算公式，正确的有（ ）。
A.货币工资=工资标准×实际工作时间
B.货币工资=小时工资率×实际工作时间
C.货币工资=小时工资率×标准工作日小时数
D.货币工资=日工资率×标准工作周日数
E.货币工资=计件工资率（计件单价）×合格产品数量
B.货币工资=小时工资率×实际工作时间
C.货币工资=小时工资率×标准工作日小时数
D.货币工资=日工资率×标准工作周日数
E.货币工资=计件工资率（计件单价）×合格产品数量
答案：A,B,C,D,E
解析：
计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资支付方式。（1）计时工资的计算公式是：货币工资=工资标准×实际工作时间。根据计算的时间单位的不同，计时工资的具体形式有：①小时工资制：货币工资=小时工资率×实际工作时间；②日工资制：货币工资=小时工资率×标准工作日小时数；③周工资制：货币工资=日工资率×标准工作周日数；（2）计件工资其计算公式是：货币工资=计件工资率（计件单价）×合格产品数量。。