军队文职招聘考试
下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）A、挫折理论B、双因素理论C、强化理论D、公平理论
题目
下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）
- A、挫折理论
- B、双因素理论
- C、强化理论
- D、公平理论
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相似问题和答案
第1题：
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
A.需要层次理论
B.期望理论
C.强化理论
D.双因素理论
参考答案：B
第2题：
期望理论属于（）。
- A、过程型激励理论
- B、行为改造型激励理论
- C、内容型激励理论
- D、激励理论
正确答案:A
第3题：
双因素理论属于()
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造激励理论
D.综合型激励理论
参考答案：A
第4题：
不属于员工四种重要的激励理论的选项（）
- A、人性激励理论
- B、内容型激励理论
- C、过程型激励理论
- D、结果型激励理论
正确答案:D
第5题：
弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、行为改造型激励理论
正确答案:B
第6题：
综合型激励理论属于（ ）
A.过程型激励理论
B.内容型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.公平型激励理论
B.内容型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.公平型激励理论
答案：A
解析：
第7题：
下列选项属于激励理论的是（）。
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、行为改造理论
- D、XY理论
- E、目标设置理论
正确答案:A,B,C
第8题：
双因素激励理论是有代表性激励理论中的()
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、需要理论
参考答案：A
第9题：
股票期权理论属于（）
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、强化理论
- D、综合型激励理论
正确答案:D
第10题：
斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）
- A、内容激励型理论
- B、形式激励型理论
- C、过程激励型理论
- D、行为改造型激励理论
正确答案:D