军队文职招聘考试

非正式沟通的渠道具有（）A、灵活性、紧凑性、随意性B、谨慎性、松散性、随意性C、灵活性、松散性、随意性D、谨慎性、实时性、安全性

题目

非正式沟通的渠道具有（）

  • A、灵活性、紧凑性、随意性
  • B、谨慎性、松散性、随意性
  • C、灵活性、松散性、随意性
  • D、谨慎性、实时性、安全性
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

按人际沟通渠道区分,沟通可以分为()

A、下行沟通

B、正式沟通

C、上行沟通

D、非正式沟通


参考答案：A,B,C,D

第2题：

从沟通的渠道来看，可以将信息沟通分为正式沟通和非正式沟通。()


参考答案：正确

第3题：

陈萍收到一个国际会议的邀请,她接受了邀请。这是什么渠道类型的沟通。()

A、正式的沟通渠道

B、自发的沟通渠道

C、反馈沟通渠道

D、非正式的沟通渠道

E、情感表达渠道


参考答案：A

第4题：

按沟通渠道划分,有以下几种沟通().

A、口头

B、书面

C、正式沟通

D、非正式沟通


参考答案：CD

第5题：

非正式沟通能够补充正式沟通的不足,通过非正式的沟通渠道并不也总是造成信息的完全失真。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第6题：

()通常是指无需通过人与人的直接接触来传递信息或影响的渠道。

A.人员沟通渠道

B.非人员沟通渠道

C.正式沟通渠道

D.非正式沟通渠道


参考答案：B

第7题：

按照沟通的渠道不同,沟通可分为()。

A、正式沟通

B、单向沟通

C、双向沟通

D、非正式沟通


参考答案：AD

第8题：

企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上，一般有两种类型的沟通渠道，对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为（ ）

A．正式沟通渠道和非正式沟通渠道

B．纵向沟通渠道和横向沟通渠道

C．下向沟通渠道和上向沟通渠道

D．管理沟通渠道和非管理沟通渠道


正确答案：B

第9题：

按信息沟通渠道,可将沟通分为()

A.非正式沟通与书面沟通

B.正式沟通与非正式沟通

C.正式沟通与口头沟通

D.口头沟通与书面沟通


参考答案：B

第10题：

可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（ ）

A.下行沟通
B.上行沟通
C.平行沟通
D.非正式沟通

答案：D
解析：
本题考查考生对各种沟通形式特点的了解。非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。非正式沟通具有沟通方便、内容广泛、方式灵活、沟通速度快等特点，可用于传播一些不便正式沟通的信息。而且由于在这种沟通中比较容易把真实的思想、情绪、动机表露出来，因而能提供一些正式沟通中难以获得的信息。管理者要善于利用这种沟通方式。下行沟通指行政组织的管理层通过层级体系将信息向下级传递的过程。这是获取下属部门了解、合作、支持与采取行动的重要举措。上行沟通是指在行政组织中，下级人员向上级人员表达其意见与态度的程序。平行沟通系指组织内同层级或部门间的沟通，例如员工间的沟通、管理者内之间的沟通，通常可节省时间和促进协调。所以答案为D。

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