军队文职招聘考试
相似问题和答案
第1题：
A.东方重坦诚，喜直接;西方重礼仪，多委婉
B.东方喜欢赞美;西方喜欢谦虚
C.东方重心领神会，多自我交流;西方重沟通交流
D.东方和谐重于说理;西方说理重于和谐
E.东方重事实沟通;西方重情感沟通
第2题：
“西方追求卓越，东方追求和谐”是东方文化与西方文化的显著差异。
A对
B错
对
略
第3题：
A、南方
B、北方
C、西方
D、东方
答案：B
解析：1996-2000年，我国南方粮食产量平均占全国粮食产量的52.86%，北方占47.14%，2006-2009年我国南方粮食产量平均占全国粮食产量的47.47%，北方占52.53%。可以看出，我国粮食增产主产区增产贡献更加突出，粮食生产中心已经由南方转移到了北方，而且10年间新增粮食的全部贡献都来源于北方粮食主产区。
第4题：
简述西方发达国家五次并购的浪潮。
正确答案: （1）以横向并购为特征的第一次并购浪潮
（2）以纵向并购为特征的第二次并购浪潮
（3）以混合并购为特征的第三次并购浪潮
（4）以金融杠杆并购为特征的第四次并购浪潮
（5）第五次全球跨国并购浪潮
第5题：
“西方追求卓越，东方追求和谐”是东方文化与西方文化的显著差异。
正确答案:正确
第6题：
亚里士多德对西方政治学的开创性贡献有哪些？
首先，亚里士多德是政治学学科的开创者。他第一次有意识地将人类知识区分为不同的学科领域，使政治学成为独立的学科。他确定了政治学的研究对象、范围、目的和方法等，对学科的基本概念都给予明确的界定，流传于后世。他还提出并系统研究了政治学的一系列重大命题，这使他成为古典政治思想高峰时期的理论家之一。
其次，他的方法论上超越了苏格拉底和柏拉图，开辟了后世的经验研究路径。亚里士多德总是立足于陈述经验事实，在分析与归纳的基础上，再总结出相关概念、命题和理论，提出理想城邦的基本原则和设计蓝图。最后，亚里士多德探讨了一系列重要的政治价值观。他概括的城邦要素，实质上也是分配政治权力和公共职务的基本尺度或价值标准。他否定柏拉图推崇理念、等级严明的政治设计，将自由身份与财富、才德并列，认为它们都是政治社会的构成要素，各等级公民在政治生活中都占有不可或缺的地位。他批判柏拉图的哲学王思想，主张公民轮流执政。他推崇中庸的美德，主张分配好不同公民群体间的权利与利益。这种由城邦要素与平等原则构成的正义观有一定的理论启示意义。
第7题：
世界园林有（）园林三大系统。
- A、东方、西方和北方
- B、东方、西亚和欧洲
- C、东方、西亚和非洲
正确答案:B
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
试述东方管理思想对西方管理思想的影响。
正确答案: 东方管理思想对西方管理思想的影响是多方面的：
首先是在当今世界经济竞争的指导思想上对西方的影响。资本主义的发展史，实质上是一部向外掠夺的历史，恃强凌弱，我的就是我的，你的也是我的逻辑还在深深地影响着西方世界。而东方的智慧告诉人们，和谐是取得利益的最好方法。因为在大家都具有相当实力的情况下，和谐是最为有效的方法。所以，以中国东方的智慧所形成的管理思想，在今后国际间的交往中将显示出越来越重要的作用。
其次，在人的行为方面，西方的管理主要放在对物的管理和对组织的研究上，尽管也对人进行了研究，但主要偏重于对人的行为的研究，从理性的思维出发，认为应该是怎样的，而不是考虑人为什么会这样。而东方的管理智慧告诉我们，人是属于社会的，尤其在中国，人人是属于家庭，人在许多的时候和许多的方面，不是规章也不是理智告诉他怎样做他才怎样做，而是道德，人的道德观念，在对人的行为、思想和态度起着极其重要的作用，有时是决定性的作用。而且中国的东方文化对道德的塑造有着特殊的功效。在今后的历史发展过程中，建立一个全球规范的道德观和价值观乃是人类共同的奋斗目标。
第三，在对工作方面，西方偏重于工作职责的管理。一个企业或一个组织如果职责不能分明，没有明确的分工，是不能发挥其应有的社会功能的。这是西方管理思想对人类的贡献。但是在新环境下，人是随着社会的发展而发展的。人们更加强调人与人之间的交往，而且人越来越注重其心理的需要，作为东方古国的中国文化，为这种需要提供了一个良好的途径。中国的东方文化强调人与人之间的义的作用，这种义是一种心理上的信赖关系，是一种心理的依托，是人们在紧张的竞争生活中最需要的东西。因此，中国的东方文化将在人与人之间、人与工作之间形成一种新的关系，这种关系将是原来关系的一个大飞跃。
第10题：
在人类文化史上，被西方学者称为“第一次浪潮”的是什么？
正确答案: 攫取经济到生产经济