第1题:
简述工作信息与教育的关系。
它们呈正相关性,工作信息量越大难度系数越高要求受教育知识性也越高,专业性也越强。反之,受教育程度高的人处理工作信息时具有高效性。
第2题:
简述教育的平等与教育的高质量关系
(1)平等与高质量是两种不同的价值追求。
(2)平等与高质量又是内在统一的。
略
第3题:
简述当代教育理论与教育实践的关系。
第4题:
简述形象学中的注视者与他者的关系。
第5题:
简述企业文化与企业形象的关系?
第6题:
简述教育政策与教育路线及方针的关系.
第7题:
简述公众印象与组织形象的关系。
公众印象和组织形象是相辅相成的,公众印象是形成公众对组织形象评价的基础,同时组织形象又是公众印象的综合。但是我们不能简单地认为公众印象就是组织形象。这主要是因为:
第一,公众印象往往是一种个体印象,是处于思维、情感和行为的互动之中的认知个体的整合过程。而组织形象则是在公众个体互动、逐渐形成群体共识的基础上,对组织形象的社会整合过程。
第二,公众个体对组织形成某种印象之后,由于认识能力和接触范围的限制,往往怀疑自己的认知是否可靠,进而产生与他人交流、切磋的心理需要。在公众间相互心理作用的影响下,许许多多的个体印象经过存同去异、精炼和强化,最终形成对组织的共识。这样,经过公众个体印象的社会化,组织形象就获得了抽象、概括的含义。
略
第8题:
简述教育与文化的关系。
第9题:
简述教育方针、教育政策与教育法规的关系?
第10题:
简述品牌与加油站形象的关系。