军队文职招聘考试
下列选项中（）属于一般能力。A、观察力B、节奏感C、曲调感D、色调感
题目
下列选项中（）属于一般能力。
- A、观察力
- B、节奏感
- C、曲调感
- D、色调感
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中，（ ）不属于分出业务管理的一般准则。
参考答案：C
分出业务管理具有保险企业管理的一般特点，同时具有自身的特殊性。分出业务管理的一般准则有：①最佳效益原则；②管理现代化原则；③面向国际市场的原则。
分出业务管理具有保险企业管理的一般特点，同时具有自身的特殊性。分出业务管理的一般准则有：①最佳效益原则；②管理现代化原则；③面向国际市场的原则。
第2题：
下列选项中，属于营销人员销售技能特征的有()。
A:观察分析能力
B:组织协调能力
C:豁达大度
D:应变能力
E:沟通能力
B:组织协调能力
C:豁达大度
D:应变能力
E:沟通能力
答案：A,B,D,E
解析：
营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。销售技能主要是观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力等。C选项属于营销人员品质特征的要求。
第3题：
下列选项中,属于特殊能力的有( )。
A.记忆力
B. 想象力
C. 绘画能力
D. 写作能力
答案：CD
解析：特殊能力又称专门能力，是顺利完成某种专门活动所必备的能力，如音乐能力、绘画能力、数学能力、运动能力等。各种特殊能力都有自己的独特结构。如音乐能力就是由四种基本要素构成：音乐的感知能力、音乐的记忆和想象能力、音乐的情感能力、音乐的动作能力。这些要素的不同结合，就构成不同音乐家的独特的音乐能力。一般能力是指在进行各种活动中必须具备的基本能力。它保证人们有效地认识世界，也称智力。智力包括个体在认识活动中所必须具备的各种能力，如感知能力(观察力)、记忆力、想象力、思维能力、注意力等，其中抽象思维能力是核心，因为抽象思维能力支配着智力的诸多因素，并制约着能力发展的水平。
第4题：
下列选项属于一般职业能力有（）
- A、思维能力
- B、打字员的反应能力
- C、注意力
- D、汽车司机的空间判断能力
正确答案:A,C
第5题：
下列选项中，属于九力模型指标中的外部属性竞争力的有（ ）。
A.品牌能力
B.研发能力
C.资源能力
D.决策能力
E.整合能力
B.研发能力
C.资源能力
D.决策能力
E.整合能力
答案：A,B
解析：
属于九力模型指标中的外部属性竞争力的有品牌能力、研发能力、营销能力、制造能力、产品能力。内部属性竞争力包括资源能力、决策能力、执行能力、整合能力。参见教材P56。
第6题：
下列选项中，属于特殊能力的是( )。
A:记忆力
B:抽象概括能力
C:观察力
D:数学能力
B:抽象概括能力
C:观察力
D:数学能力
答案：D
解析：
第7题：
下列选项中,属于晶体智力的是
A.词汇理解能力
B.类比推理能力
C.演绎推理能力
D.运动速度
B.类比推理能力
C.演绎推理能力
D.运动速度
答案：A
解析：
晶体智力，是指获得语言、数学等知识的能力，它决定于后天的学习，与社会文化有寄托的关系，在人的一生中晶体能力是一致在发展的，只是25岁之后发展速度渐趋平级，选项BCD均属于流体智力。液体能力也叫液体智力、流体智力,是指在信息加工和问题解决过程中所表现出来的能力,它较少依赖文化和知识的内容,而决定于个人的禀赋,因此受教育和文化的影响较少,却与年龄有密切的关系,20多岁达到顶峰,30岁以后将随年龄的增长而降低。
第8题：
下列选项中,不属于面试心理测试种类的是()。
A.一般智力测试
B.语言推理测试
C.能力测试
D.性格测试
参考答案：D
第9题：
下列选项中，不属于财务报表分析基本内容的是（）
- A、偿债能力分析
- B、决策能力分析
- C、营运能力分析
- D、获利能力分析
正确答案:B
第10题：
下列选项中，属于内部归因的是（）
- A、能力
- B、努力
- C、运气
- D、任务难度
正确答案:A,B