军队文职招聘考试
关于管理者的应具备的能力不包括（）。A、技术能力B、人事能力C、协调能力D、规划决策能力
题目
关于管理者的应具备的能力不包括（）。
- A、技术能力
- B、人事能力
- C、协调能力
- D、规划决策能力
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相似问题和答案
第1题：
在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是（ ）。
正确答案：A
第2题：
以下说法中有误的是()。
A:高层管理者应具备较强的概念技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。
第3题：
在经济全球化中,有效管理者必须具备的跨国能力不包括()。
A.全球视角
B.合作学习能力
C.跨文化适应能力
D.国内经验
参考答案：D
第4题：
企业管理者应具备的能力素质有（）
- A、学习能力
- B、控制能力
- C、谈判能力
- D、决策能力
- E、组织能力
正确答案:B,D,E
第5题：
企业管理者应具备的能力素质错误的是（）
- A、学习能力
- B、决策能力
- C、组织能力
- D、控制能力
正确答案:A
第6题：
以下说法中有误的是（ ）。
A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。
第7题：
高层管理者应具备的较强的管理技能是（ ）。
A.概念技能 B.技术技能
C.人际技能 D.决策能力
A.概念技能 B.技术技能
C.人际技能 D.决策能力
答案：A
解析：
。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。
第8题：
营销人员应具备的基本能力不包括()
A、沟通能力
B、人际关系能力
C、协调能力
D、创新能力
参考答案：B
第9题：
企业管理者应具备的能力素质正确的是（）
- A、学习能力
- B、决策能力
- C、协调能力
- D、专业能力
正确答案:B
第10题：
简述管理者应当具备的能力。
正确答案:（1）概念能力
概念能力是指在处理问题时或在日常工作中，能对某种现象进行概括、确定观念的能力。
（2）分析判断能力
在遇到问题、处理问题时，要能分析出问题是怎样提出来的，是怎样产生的，其历史发展善状况如何，现有的情况怎样，属于什么性质的问题，主要矛盾是什么，涉及到哪些方面、哪些人，他们之间的关系怎样。
（3）沟通能力
能与所有的人进行思想沟通。
（4）组织协调能力
在完成工作任务、达到组织目标的过程中，谁干什么最合适，谁与谁在一起共事最合适；先干什么，再干什么，各方面怎么配合，管理者要心中有数。总之，组织协调能力就是解决怎么干的能力。
（5）反省和自我评价能力
也就是自我批评的能力和自我肯定的能力。管理者必须清楚地知道自己的所长和所短，扬长避短，来决定自己能做什么，不能做什么。这样既有利于事业的发展，也有利于个人的前途。另外不要清楚地知道哪些问题处理的效果好，哪些问题处理的效果不好，如何去补救。总之，要对自己有一个清醒的估计和坚强的控制能力。