军队文职招聘考试

工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。

题目

工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

下列各项不属于工资总额内容的是:()

A、出差伙食补助

B、支付给职工病假期间的工资

C、劳动保险和职工福利方面的各项费用

D、有关离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出


参考答案:ACD

第2题:

施工企业的期间费用中,属于管理费用的有( )。

A、固定资产使用费
B、差旅交通费
C、机械费
D、劳动保险和职工福利费
E、工程保修费

答案:A,B,D
解析:
2020版教材P112 / 2019版教材P110
管理费用:管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险和职工福利费、劳动保护费、检验试验费、工会经费、职工教育经费、税金、财产保险费等。

第3题:

根据《关于工资总额组成的规定》的规定,下列()不列入工资总额的范围。

A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用

B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

C.劳动保护的各项支出

D.加班加点工资


参考答案:ABC
解析:《关于工资总额组成的规定》第十一条规定:下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。

第4题:

下列不应列入工资总额范围的是()。

  • A、生产奖
  • B、运动员体育津贴
  • C、物价补贴
  • D、有关社会保险和职工福利方面的各项费用

正确答案:D

第5题:

根据《关于工资总额组成的规定》的规定,下列()不列入工资总额的范围。

  • A、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用
  • B、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
  • C、劳动保护的各项支出
  • D、加班加点工资

正确答案:A,B,C

第6题:

职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。

A.8%

B.10%

C.12%

D.14%


正确答案:D
解析:职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的14%提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。

第7题:

按费用构成要素划分建筑安装工程费,下列费用不属于劳动保险和职工福利费范围的是( )

A.职工退职金
B.冬季取暖补贴
C.夏季防暑降温费用
D.防暑降温饮料费用

答案:D
解析:
本题考查的是按费用构成要素划分建筑安装工程费用项目构成和计算。劳动保险和职工福利费是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费,集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。选项 D 属于劳动保护费的内容。

第8题:

根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。()


参考答案:错误
解析:《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,下列各项不列入工资总额的范围:(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。

第9题:

搞好职工福利和劳动保险工作具有多方面的意义,其中包括()。

  • A、降低企业成本
  • B、扩大企业市场份额
  • C、社户企业改革,增强企业活力
  • D、减少工资投入

正确答案:C

第10题:

下列应列入工资总额范围的是()。

  • A、机关事业单位职工的奖励工资
  • B、有关劳动保护的各项支出
  • C、科学技术进步奖
  • D、有关社会保险和职工福利方面的各项费用

正确答案:A

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