军队文职招聘考试
在组织理论中，现代政府组织与权力设置的理论依据是（）。A、个人有义务服从上级指令B、分权与效率成正比C、管理幅度与管理层次成正比D、官僚制越刻板组织效率越高
题目
在组织理论中，现代政府组织与权力设置的理论依据是（）。
- A、个人有义务服从上级指令
- B、分权与效率成正比
- C、管理幅度与管理层次成正比
- D、官僚制越刻板组织效率越高
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相似问题和答案
第1题：
()在组织形态上要重视民主的、非集权的且少等级结构的组织形式，强调权力均等，反对非人格化的科层组织。
A、亨利·法约尔的行政管理理论
B、传统管理理论
C、行为科学管理理论
D、现代组织管理理论
参考答案：C
第2题：
在组织理论中，现代政府组织与权力设置的理论依据是（ ）。
A.个人有义务服从上级指令
B.分权与效率成正比
C.管理幅度与管理层次成正比
D.官僚制越刻板组织效率越高
B.分权与效率成正比
C.管理幅度与管理层次成正比
D.官僚制越刻板组织效率越高
答案：A
解析：
第3题：
()是行政机构设置、调整、废止、建设和管理的理论依据,是行政机构改革的理论指南。
A、行政理论
B、行政法
C、行政组织原则
D、行政职能
参考答案：C
第4题：
“资产=负债+所有者权益”的会计等式，是（）
- A、设置会计科目的理论依据
- B、设置账户的理论依据
- C、复式记账和理论依据
- D、财产清查的理论依据
正确答案:A,B,C,D
第5题：
(2017年5月)（ ）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
A.现代组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论
答案：B
解析：
P1-4
代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。
代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。
第6题：
电子政府与传统政府的区别在于()。
A.在信息管理上，传统政府注重权力流，电子政府注重信息流
B.在组织权力上，传统政府拥有有限权力，电子政府拥有无限权力
C.在组织形式上，传统政府以政府为中心，电子政府以客户为中心
D.在组织形态上，传统政府属于金字塔型，电子政府属于扁平网络型
正确答案：ACD
第7题：
（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
A.现代组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论
答案：B
解析：
代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。
第8题：
政府管制的理论依据是（ ）。
A:社会需要
B:市场失效
C:社会秩序
D:权力真空
正确答案：B
第9题：
在现代管理理论中，领导是（）
- A、一定要与群体或组织中的他人发生联系
- B、权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的
- C、领导者能够对组织成员产生各种影响
- D、领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力
正确答案:A,B,C,D
第10题：
资产=负债+所有者权益是（）
- A、设置账户的理论依据
- B、复式记账的理论依据
- C、编制资产负债表的理论依据
- D、总分类账户与明细分类账户平行登记的理论依据
正确答案:A,B,C