军队文职招聘考试
下列方法中，（）又称连环替代法。A、比较分析法B、百分比分析法C、因素分析法D、比率分析法
题目
下列方法中，（）又称连环替代法。
- A、比较分析法
- B、百分比分析法
- C、因素分析法
- D、比率分析法
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
下列财务分析方法中，属于对企业财务状况和经营成果进行综合系统评价的方法的足（ ）。
A、差额计算法
B、连环替代法
C、杜邦分析法
D、盈亏分析法
B、连环替代法
C、杜邦分析法
D、盈亏分析法
答案：C
解析：
2020版教材P148 / 2019版教材P141
杜邦财务分析体系，简称杜邦分析，是利用各主要财务比率指标之间的内在联系，对企业财务状况和经营成果进行综合系统评价的方法。该体系是以净资产收益率为核心指标，以总资产净利率和权益乘数为两个方面，终点揭示企业获利能力及权益乘数对净资产收益率的影响，以及各相关指标之间的相互作用关系。
杜邦财务分析体系，简称杜邦分析，是利用各主要财务比率指标之间的内在联系，对企业财务状况和经营成果进行综合系统评价的方法。该体系是以净资产收益率为核心指标，以总资产净利率和权益乘数为两个方面，终点揭示企业获利能力及权益乘数对净资产收益率的影响，以及各相关指标之间的相互作用关系。
第2题：
下列方法中，（）属于连环替代法的简化。
A、水平分析法
B、垂直分析法
C、差额计算法
D、比率分析法
B、垂直分析法
C、差额计算法
D、比率分析法
答案：C
解析：
差额计算法是连环替代法的一种简化形式，它是利用各因素的实际数与基准值之间的差额，计算各因素对分析指标的影响。
第3题：
下列各项中属于因素分析法的有()。
A.连环替代法
B.差额计算法
C.指标分解法
D.定基替代法
答案：ABCD
第4题：
成本分析方法之一的因素分析法又称为（）。
- A、比率分析法
- B、比较分析法
- C、连环替代法
- D、趋势分析法
正确答案:C
第5题：
下列各项中，不属于财务分析法中因素分析法的是（）
- A、差额分析法
- B、比较分解法
- C、连环替代法
- D、定基替代法
正确答案:B
第6题：
（ ）又称连锁置换法或连环替代法。
A.比较法
B.因素分析法
C.差额计算法
D.比率法
B.因素分析法
C.差额计算法
D.比率法
答案：B
解析：
比较法又称指标对比分析法，是通过技术经济指标的对比，检查目标的完成情况，分析产生差异的原因，进而挖掘内部潜力的方法，应用时必须注意各项技术经济指标的可比性；差额计算法是因素分析的一种简化形式，是利用各个因素的目标值与实际值得差额计算对成本的影响程度；比率法是用两个以上指标的比例进行分析而定方法。
第7题：
财务分析方法中，因素分析法可分为（）。
- A、差额分析法
- B、指标分解法
- C、连环替代法
- D、定基替代法
正确答案:A,B,C,D
第8题：
从分析方法上看,连环替代法属于( )。
A、趋势分析方法
B、比较分析方法
C、比率分析方法
D、因素分析方法
参考答案：D
第9题：
连环替代法有什么优点和不足？
正确答案: 使用连环替代法时应注意：
（1）各影响因素的排列顺序和替换顺序发生变动时，会使其影响程度发生变化，进而影响到分析结论的判断；
（2）用该方法计算得出的结果，只证明影响程度的大小，但具体造成差异的原因，则无法得出结论，必须进一步查明。
第10题：
下列方法中常用于因素分析的是（）
- A、比较分析法
- B、比率分析法
- C、连环替代法
- D、平衡分析法
正确答案:C