军队文职招聘考试
人员考核最基本的要求是必须坚持（）的原则。A、有奖有罚B、奖惩分明C、不谋私利D、客观公正
题目
人员考核最基本的要求是必须坚持（）的原则。
- A、有奖有罚
- B、奖惩分明
- C、不谋私利
- D、客观公正
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第1题：
单选题
人员考核最基本的要求是必须坚持（）的原则。
A
有奖有罚
B
奖惩分明
C
不谋私利
D
客观公正
正确答案：
A
解析：
暂无解析
第2题：
对人员考核的要求主要有（）。
- A、必须坚持客观公正的原则
- B、要建立由正确的考核标准、科学的考核方法和公正的考核主体组成的考核体系
- C、要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考核
- D、要注意考核结果的正确运用
正确答案:A,B,C,D
第3题：
对强戒人员的考核应当坚持公平、公正、公开、实事求是和警察直接考核的原则。 ()
答案：正确
第4题：
下列有关医德考评说法正确的是（ ）
A、医德考评要完全做到量化考核
B、医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则
C、各医疗机构仅仅针对骨干医技人员建立医德档案
D、医德考评要纳入医院管理体系，每年进行三次
E、医德考评不得与医技人员的年度考核、定期考核等工作相结合
参考答案：B
第5题：
下列有关医德考评说法正确的是（ ）
A、医德考评要完全做到量化考核
B、医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则
C、各医疗机构要仅仅针对骨干医务人员建立医德档案
D、医德考评要纳入医院管理体系，每年进行三次
E、医德考评不得与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合
参考答案：B