军队文职招聘考试
以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）A、能区分优秀员工和普通员工。B、与员工所在工作岗位的要求紧密联系C、与员工的工作绩效有密切的关系D、能够将组织中的绩效优秀者与绩效一般者加以区分
题目
以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）
- A、能区分优秀员工和普通员工。
- B、与员工所在工作岗位的要求紧密联系
- C、与员工的工作绩效有密切的关系
- D、能够将组织中的绩效优秀者与绩效一般者加以区分
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
下列哪项不是藓纲植物所具有的特征( )。
A．叶状体
B．叶作螺旋状排列
C．叶具中肋
D．有蒴齿
正确答案：A
第2题：
胜任力模型的特征有（）
- A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
- B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关
- C、胜任力模型的内容与岗位无关
- D、胜任力模型具有一定的时效性
正确答案:A,B,D
第3题：
在胜任力冰山模型中,某人所具有的特征或其典型的行为方式,称为()
A、特质
B、社会角色
C、技能
D、自我认知
正确答案:A
第4题：
以下哪项不是胜任力模型的作用（）
- A、用于绩效管理
- B、用于培训开发
- C、用于核心人才管理
- D、用于员工关系管理
正确答案:D
第5题：
以下哪项不是战争领导者应该具有的素质？（）
- A、判断力
- B、怀疑
- C、坚忍
- D、沉着
正确答案:B
第6题：
胜任力模型的主要特征包括（）。
- A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
- B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关
- C、胜任力模型具有一定的时效性
- D、胜任特征素质的简单加和
正确答案:A,B
第7题：
以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作？（）
- A、工作分析
- B、人力资源计划
- C、建立胜任特征模型
- D、网络招聘
正确答案:D
第8题：
根据所预测的绩效标准,胜任力可以分为合格性胜任力和区分性胜任力。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
一个完整的胜任力模型体系，包括（）。
- A、具体的胜任特征
- B、胜任特征的核心问题
- C、胜任特征的行为描述
- D、胜任特征的水平分级
正确答案:A,B,C,D
第10题：
一个完整的胜任力模型体系，包括（）。
- A、具体的胜任特征
- B、胜任特征的核心问题
- C、胜任特征的行为描述
- D、胜任特征的水平分
正确答案:A,B,C,D