军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
调查的方法，主要有文献调查法() 等。
A.问卷调查法
B 访问调查法
C 实地调查法
D 电话调查法
答案：ABC
第2题：
薪酬市场调查的主要方法包括()。
A.问卷调查法
B.面谈调查法
C.访谈调查法
D.文献收集法
E.电话调查法
B.面谈调查法
C.访谈调查法
D.文献收集法
E.电话调查法
答案：A,B,D,E
解析：
第3题：
谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?()
A、观察法
B、调查法
C、实验法
D、测验法
参考答案：B
第4题：
广告传播效果研究中，常用的方法包括（）。
A问卷调查法
B电话访问法
C日记法
D人员测量仪
E抽样调查法
B,C,D
略
第5题：
(2018年11月)企业组织信息采集的方法包括（ ）。
A.档案记录法
B.调查研究法
C.会议调查法
D.邮寄调查法
E.问卷调查法
B.调查研究法
C.会议调查法
D.邮寄调查法
E.问卷调查法
答案：A,B,C,D,E
解析：
P5—7
企业组织信息采集的方法：（1）档案记录法。（2）调查研究法。①询问法：当面调查法、电话调查法、会议调查法、邮寄调查法、问卷调查法；②观察法。
企业组织信息采集的方法：（1）档案记录法。（2）调查研究法。①询问法：当面调查法、电话调查法、会议调查法、邮寄调查法、问卷调查法；②观察法。
第6题：
组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有（ ）。
A.选择法
B.是否法
C.计分法
D.等级排列法
E.随机抽样法
B.是否法
C.计分法
D.等级排列法
E.随机抽样法
答案：A,B,C,D
解析：
第7题：
薪酬市场调查的主要方法包括（ ）。
A． 问卷调查法
B． 电话调查法
C． 面谈调查法
D． 分析比较法
E． 文献收集法
B． 电话调查法
C． 面谈调查法
D． 分析比较法
E． 文献收集法
答案：A,B,C,E
解析：
薪酬市场调查的主要方法包括：①问卷调查法，是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷，以书面语言与被调查者进行交流，来获取企业所需信息和资料的一种方法，是使用频率最高的调查方法；②面谈调查法，是调查者通过与调查对象面对面谈话来收集信息资料的方法；③文献收集法，是指通过查阅、收集、分析和综合有关薪酬调查的文献材料，以获取所需要的信息、知识、数据和资料的研究方法，是一种比较简单易行的薪酬调查方法；④电话调查法，是一种高效快速、操作方法简单的调查方式，通过电话可以与一个特定区域或整个国家范围内相关组织的薪酬管理人员进行快速联系，以获取所需要的数据和信息。
第8题：
调查法是运用各种调查的方法了解被调查者对某一事物(包括人)的想法、感情和满意度。可运用的调查法有()。
A、谈话法
B、面对面调查法
C、电话调查法
D、问卷调查法
参考答案：ACD
第9题：
企业组织信息采集的方法包括（ ）。
A.档案记录法
B.调查研究法
C.会议调查法
D.邮寄调查法
E.问卷调查法
B.调查研究法
C.会议调查法
D.邮寄调查法
E.问卷调查法
答案：A,B,C,D,E
解析：
企业组织信息采集的方法：（1）档案记录法。（2）调查研究法。①询问法：当面调查法、电话调查法、会议调查法、邮寄调查法、问卷调查法；②观察法。
第10题：
采购调查的询问法分为（）
- A、资料分析法
- B、问卷调查法
- C、面谈调查法
- D、电话调查法
正确答案:B,C,D