领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的()提出。
第1题:
A.领导方格理论
B.菲德勒模型
C.生命周期理论
D.途径目标理论
第2题:
A、权变领导模型
B、领导效率模式
C、领导方式连续统一体
D、领导方式生命周期理论
第3题:
A、领导四分图理论
B、费德勒模型
C、路径—目标理论
D、领导生命周期理论
E、管理方格理论
第4题:
领导生命周期理论是()的典型代表
第5题:
A、领导方式双因素理论
B、领导生命周期理论
C、权变领导模型
D、领导连续统一理论
E、目标-途径领导理论
第6题:
领导生命周期理论是()的典型代表 。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导周期理论
D.领导权变理论
第7题:
A、管理方格理论
B、领导生命周期理论
C、路径—目标理论
D、菲德勒权变理论
第8题:
A.管理方格理论
B.领导连续统一体理论
C.费德勒权变理论
D.领导生命周期理论
E.双因素理论
第9题:
()强调领导者的领导效果与组织环境有关,有效的领导行为依赖于环境对领导者是否有利。
第10题:
“神人论”、“伟人论”属于()