军队文职招聘考试
企业的目标体系分为三个层次不包括（）A、战略目标B、公司目标C、部门目标D、员工目标
题目
企业的目标体系分为三个层次不包括（）
- A、战略目标
- B、公司目标
- C、部门目标
- D、员工目标
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相似问题和答案
第1题：
企业目标体系主要包含战略目标、长期目标和（）三个层次。
- A、定期目标
- B、中期目标
- C、季度目标
- D、年度目标
正确答案:D
第2题：
企业发展战略目标是一个体系，一般包括（）三个层次。
正确答案:战略目标、长期目标和年度目标
第3题：
全面风险管理体系的三个维度分别是()
A、企业的目标
B、全面风险管理要素
C、企业的内部结构
D、企业的各个层次
正确答案：ABD
第4题：
货币政策目标是由（）、（）和（）三个层次有机组成的目标体系。
正确答案:最终目标；中介指标；操作指标
第5题：
谈判目标分为三个层次不包括（）。
- A、理想目标
- B、人生目标
- C、现实目标
- D、立意目标
正确答案:B
第6题：
企业计划体系纵向可分为三个层次，即经营计划、（）和作业计划。
正确答案:业务计划
第7题：
谈判目标分为三个层次（）。
- A、低等目标
- B、中等目标
- C、最高目标
- D、必须达到的目标
正确答案:B,C,D
第8题：
企业战略管理体系可以细分为企业总体战略、经营战略和基本战略三个层次。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
第9题：
企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。
- A、方向
- B、层次
- C、结构
- D、时间
正确答案:B
第10题：
企业战略管理体系可以细分为企业总体战略、经营战略和基本战略三个层次。
正确答案:错误