军队文职招聘考试

组织的外部环境大体可分为三个层次,以下的哪一项不包括在内()A、科学技术B、组织结构C、社会行为D、制度结构

题目

组织的外部环境大体可分为三个层次,以下的哪一项不包括在内()

  • A、科学技术
  • B、组织结构
  • C、社会行为
  • D、制度结构
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第1题:

战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。

A:外部环境
B:组织条件
C:组织目标
D:人员变动

答案:C
解析:
战略层次的培训需求分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素,主要是三项:外部环境变化、组织条件改变和人员变动情况。

第2题:

项目监理机构组织结构设计中,管理层次可分为三个层次,其中不包括()。

A:决策层
B:指导层
C:中间控制层
D:操作层

答案:B
解析:
本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层。

第3题:

班级组织的层次特征不包括以下哪一项()

A.直接性

B.间接性

C.可控性

D.综合性


参考答案:B

第4题:

以下哪一项属于组织的一般外部环境()。

  • A、供应商
  • B、客户
  • C、政治制度
  • D、竞争者

正确答案:C

第5题:

材料设计大体可分为三个层次:()、()和()。


正确答案:微观层次;亚微观;宏观层次

第6题:

战略层次的培训需求分析的内容不包括()

A:外部环境
B:组织条件
C:目标任务
D:人员变动

答案:C
解析:
战略层次的培训需求分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素,还要预测企业未来的人事变动和企业人才机构的发展趋势,调查了解员工的工作态度和对企业的满意度,找出对培训不利的影响因素和可能对培训有利的辅助方法。即包括外部环境、组织条件和人员变动。本考点在新教材中已删除。

第7题:

我国施工企业可分为五类,下列哪一项不包括在内。

A.建筑
B.设备安装
C.机械施工
D.装饰装修

答案:D
解析:
我国施工企业分为建筑、设备安装、机械施工、市政工程建设施工和建筑装饰施工五类。

第8题:

战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。

A.外部环境

B.组织条件

C.组织目标

D.人员变动


正确答案:C
C项属于组织层次的培训需求分析内容。

第9题:

人力资源是有层次的立体结构,人力资源结构大体上可分为()资源()资源()资源三个层次。这三个层次大致是()结构,也称为人力资源层次金字塔。


正确答案:人口;劳动力;人才;正三角形

第10题:

新失业证持证人的户籍性质,以下哪一项不包括在内:()。

  • A、农业
  • B、非农业
  • C、居民户
  • D、城镇

正确答案:D

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