军队文职招聘考试
下列属于科层制组织结构的是（）。A、线性组织结构B、矩阵组织结构C、职能式组织结构D、网络型组织结构
题目
下列属于科层制组织结构的是（）。
- A、线性组织结构
- B、矩阵组织结构
- C、职能式组织结构
- D、网络型组织结构
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相似问题和答案
第1题：
“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。
A、家长制
B、集权制
C、民主制
D、科层制
参考答案：D
第2题：
造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。
- A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力
- B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励
- C、科层制组织存在政治的逆向控制问题
- D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
正确答案:A,B,D
第3题：
扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:×
第4题：
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
正确答案:正确
第5题：
下列有关科层组织结构的表述正确的有（）。
- A、科层组织结构是一种分权的组织结构
- B、直线指挥机构是科层组织结构的主体
- C、财务部门是科层组织结构的辅助
- D、科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强
正确答案:B,C
第6题：
下列有关组织结构的表述不正确的有（ ）。
A.科层组织结构是一种分权的组织结构
B.网络组织结构是几个或几十个大的战略经营单位的结合
C.网络组织结构是一种集权的组织结构
D.事业部制结构是一种分权的组织结构
B.网络组织结构是几个或几十个大的战略经营单位的结合
C.网络组织结构是一种集权的组织结构
D.事业部制结构是一种分权的组织结构
答案：A,B,C
解析：
科层组织结构企业生产经营的决策权力主要集中在最高层的直线领导手中，选项A错误。网络组织结构不是几个或几十个大的战略经营单位的结合，而是由为数众多的小规模经营单位构成的企业联合体，这些经营单位具有很大的独立性。选项B错误。网络组织结构是减少企业管理层次，强化分权管理为主要内容的组织形式变革的产物，选项C错误。
第7题：
科层制管理结构
正确答案: 是德国社会学家马克思〃韦伯根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。
第8题：
关于社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。
A.家长制
B.泰罗制
C.法约尔的管理理论
D.科层制
参考答案D
第9题：
下列有关组织结构的表述正确的有（）。
- A、科层组织结构是一种分权的组织结构
- B、事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心
- C、网络组织结构是一种集权的组织结构
- D、事业部制结构是一种分权的组织结构
正确答案:B,D
第10题：
关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。
- A、家长制
- B、泰罗制
- C、法约尔的管理理论
- D、科层制
正确答案:D