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心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）
题目
心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中，属于领导行为权变理论的有()
A:费德勒的权变模型
B:领导情境理论
C:路径一目标理论
D:反馈理论
E:参与模型
B:领导情境理论
C:路径一目标理论
D:反馈理论
E:参与模型
答案：A,B,C,E
解析：
领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。
第2题：
体现权变领导思想的代表理论是（）
- A、费德勒模式
- B、领导生命周期理论
- C、四分图理论
- D、领导方格理论
正确答案:A,B
第3题：
领导行为的权变理论有（ ）。
A．费德勒的权变模型
B．领导情境理论
C．路径—目标理论
D．反馈理论
E．参与模型
正确答案：ABCE
领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径—目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。
领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径—目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。
第4题：
简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
正确答案:领导的有效性不取决于领导者不变的品质，而是取决于领导者、被领导者和环境三项变量的配合。
第5题：
领导行为的权变理论有（）。
- A、费德勒的权变模型
- B、领导情境理论
- C、路径-目标理论
- D、反馈理论
- E、参与模型
正确答案:A,B,C,E
第6题：
最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。
- A、费德勒
- B、豪斯
- C、赫西
- D、布兰查德
正确答案:A
第7题：
领导行为的权变理论有（）。
- A、费德勒的权变模型
- B、领导情境理论
- C、路径一目标理论
- D、反馈理论
- E、参与模型
正确答案:A,B,C,E
第8题：
权变理论认为领导者风格不会变化的是
A.费德勒的权变理论
B.情境领导理论
C.路径-目标理论
D.领导替代理论
B.情境领导理论
C.路径-目标理论
D.领导替代理论
答案：A
解析：
领导权变理论。 费德勒的权变理论认为任何形态的领导方式都可能有效，关键在于领导风格和具体 组织情境的匹配程度，但一个人的领导风格是不变的。
第9题：
领导权变理论是由（）提出的。
- A、费德勒
- B、科曼
- C、巴纳德
- D、大内
正确答案:A
第10题：
最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）
- A、群体功能理论
- B、人际关系学说
- C、有效领导的权变模式
- D、X理论和Y理论
正确答案:C