适宜直接传授知识类的培训方法有()。
第1题:
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
直接传授型培训法适应于知识类培训,具体包括( ) .
(A) 模拟训练法
(B) 讲授法
(C) 头脑风暴法
(D) 研讨法
(E) 专题讲座法
第3题:
在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。( )
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
在选择培训方法时,知识的传授多以( )方法为主。
A.课堂授课
B.示范模拟
C.角色扮演
D.情景模拟
第6题:
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有( )
A.讲授法
B.专题讲座法
C.实践法
D.研讨法
E.务求实效
第7题:
在技能培训工作中,可采取以师带徒的形式,即由不脱产的师傅在生产过程中直接向徒弟传授()和操作方法.
A、理论知识
B、基本知识
C、生产技术
D、生产常识
第8题:
在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。(
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。