军队文职招聘考试

适宜直接传授知识类的培训方法有()。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法

题目

适宜直接传授知识类的培训方法有()。

  • A、讲授法
  • B、案例教学法
  • C、专题讲座法
  • D、研讨法
  • E、工作传授法
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第1题:

业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

直接传授型培训法适应于知识类培训,具体包括( ) .

(A) 模拟训练法

(B) 讲授法

(C) 头脑风暴法

(D) 研讨法

(E) 专题讲座法


正确答案:BDE

第3题:

在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括()。

A:模拟训练法
B:讲授法
C:头脑风暴法
D:研讨法
E:专题讲座法

答案:B,D,E
解析:
本题考查的是直接传授型培训的类型。

第5题:

在选择培训方法时,知识的传授多以( )方法为主。

A.课堂授课

B.示范模拟

C.角色扮演

D.情景模拟


正确答案:A
A【解析】课堂授课是主要的知识传授方法。

第6题:

适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有( )

A.讲授法

B.专题讲座法

C.实践法

D.研讨法

E.务求实效


正确答案:ABD

第7题:

在技能培训工作中,可采取以师带徒的形式,即由不脱产的师傅在生产过程中直接向徒弟传授()和操作方法.

A、理论知识

B、基本知识

C、生产技术

D、生产常识


正确答案: C

第8题:

在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。(

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括( )。

A:模拟训练法
B:讲授法
C:头脑风暴法
D:研讨法
E:专题讲座法

答案:B,D,E
解析:
直接传授型培训法适用于知识类培训,主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法等。

第10题:

在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。


正确答案:错误