第1题:
规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为的文件。 ( )
第2题:
地方政府的作用方式主要是强制性地推行行政令。
第3题:
在制度推行过程中,要将每一项制度落到实处,增强制度的执行力。( )
第4题:
第5题:
A.强制分布法
B.关键事件法
C.行为观察法
D.劳动定额法
第6题:
规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。 ( )
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
杰克·韦尔奇在美国通用电气公司的绩效考核中成功地推行了强制分布法, 而福特汽车的前首席执行官雅克•纳赛尔却在很大程度上因为推行强制分布法而遭到抵制, 最终不得不辞职。 关于这里提到的强制分布法, 正确的说法是( )。
① 强制分布法可以有效避免在绩效考核中常见的居中趋势误差以及过宽或过严评价误差
② 企业在推行强制分布法之前应当评估一下组织中是否有支持这种做法的文化
③ 强制分布法并不适合所有的企业, 它可能会造成对员工的不公平
④ 强制分布法只适合于开展多元化经营的企业, 不适合于经营单一产品的企业
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第9题:
规范性文件是以强制力推行的用以规范各和,行为规范的文件。 ( )
第10题: