军队文职招聘考试

专业化管理程度高，但部门协调性比较差，并存在多头领导现象，这是哪种组织结构类型的特点（）。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、矩阵制

题目

专业化管理程度高，但部门协调性比较差，并存在多头领导现象，这是哪种组织结构类型的特点（）。

  • A、直线制
  • B、职能制
  • C、直线职能制
  • D、矩阵制
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

以下就职能式组织结构的论述中,正确的是( )。

A、由专业人士负责

B、部门内部反应快、效率高

C、结构简单,管理成本低

D、缺陷是对工作组容易形成多头领导,部门间的协调困难


参考答案：ABD

第2题：

矩阵组织的弱点有（）

A.稳定性较差

B.多头领导

C.适应性不强

D.灵活性不够

E.部门之间难以协调


正确答案：AE

第3题：

专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

E.矩阵制


参考答案：B

第4题：

与其他组织结构形式相比，直线一参谋制组织结构的主要缺点有(　　)。

A.高度集权会带来决策迟缓
B.会出现多头领导
C.职能部门重叠，管理人员增多
D.只有高层领导对组织目标的实现负责
E.职能机构和人员相互间的沟通协调性差

答案：A,D,E
解析：

第5题：

直线职能制组织结构的缺点是（　　）。

A．容易引起多头领导，指令不一
B．不易发挥专业管理职能作用
C．降低了管理工作效率
D．各专业分工的职能部门之间的横向联系较差

答案：D
解析：
直线职能制组织结构又称生产区域管理制组织结构，是以直线制为基础，在各级生产行政领导者之下设置相应的管理职能部门，分别从事专业管理并作为该级领导者的参谋部，是企业内部组织结构的基本形式。它保持了直线制组织结构的集中统一指挥的优点，并吸取了职能制组织结构发挥专业管理职能作用的长处，提高了管理工作效率，为发挥生产行政指挥系统作用提供了组织保证。其不足之处是，各专业分工的职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾。

第6题：

直线型组织结构的优点是

A、多头领导

B、责权明确

C、强调专业化

D、职能机构重叠

E、责任分散


参考答案：B

第7题：

直线职能制是最常见的组织结构类型之一。直线职能制组织结构的缺点有（ ）。
A.各部门的横向协调较差 B.容易多头领导
C.适应性较差 D .缺乏信息交流


答案：A,C,D
解析：
直线职能制组织结构是现实中运用得最为广泛的一种组织形态，它把直线制结构与职能制结构结合起来，以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理，作为该领导的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。缺点：（1)部门间缺乏信息交流，不利于集思广益地作出决策；（2)直线部门与职能部门（参谋部门）之间目标不易统一，职能部门之间横向联系较差，信息传递路线较长，矛盾较多，上层主管的协调工作量大；（3)难以从组织内部培养熟悉全面情况的管理人才；（4)系统刚性大，适应性差，容易因循守旧，对新情况不易及时作出反应。

第8题：

下列哪些属于职能制的优点()

A、适应现代生产技术

B、提高管理的专业化技术程度

C、减轻了各级主管负责人的工作负担

D、多头领导效率高

E、每个职能人员都有指挥权


参考答案：ABC

第9题：

与其他组织结构形式相比，直线一参谋制组织结构的主要缺点有( )。

A:高度集权会带来决策迟缓
B:会出现多头领导
C:职能部门重叠，管理人员增多
D:只有高层领导对组织目标的实现负责
E:职能机构和人员相互间的沟通协调性差

答案：A,D,E
解析：

第10题：

环形网比网状网的传输链路少，线路利用率高，但稳定性较差。


正确答案:错误

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