军队文职招聘考试
在招募总费用中，属于业务费用的有（）。A、通讯费B、广告费C、办公用品费D、专业咨询费E、招募工作人员的工资福利费
题目
在招募总费用中，属于业务费用的有（）。
- A、通讯费
- B、广告费
- C、办公用品费
- D、专业咨询费
- E、招募工作人员的工资福利费
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相似问题和答案
第1题：
招募总费用包括：()、()、()。
参考答案：人事费用 业务费用 一般开支
第2题：
在索赔费用的计算方法中，（）是最常用的一种方法。
A.实际费用法
B.总费用法
C.修正总费用法
D.实物费用法
B.总费用法
C.修正总费用法
D.实物费用法
答案：A
解析：
2020新版教材P86页
（1）实际费用法实际费用法是工程索赔时最常用的一种方法。
（1）实际费用法实际费用法是工程索赔时最常用的一种方法。
第3题：
在招聘总费用中,招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出,属于()
A、人事费用
B、招募费用
C、甄选费用
D、聘用费用
正确答案:A
第4题：
下列关于索赔费用的计算方法，表述正确的有()。
A:索赔费用的计算方法分为分项法和总费用法两大类
B:在实践中，绝大多数工程索赔均采用总费用法
C:总费用法是当发生多次索赔事件后，重新计算出该工程的实际总费用，再从这个实际总费用中减去投标报价总费用，计算出索赔金额
D:修正的总费用法是对总费用法的改进，即在总费用计算的原则上，去掉一些不合理因素，使其合理
E:分项法是按每个索赔事件所引起的费用损失项目分别计算索赔值的一种方法
B:在实践中，绝大多数工程索赔均采用总费用法
C:总费用法是当发生多次索赔事件后，重新计算出该工程的实际总费用，再从这个实际总费用中减去投标报价总费用，计算出索赔金额
D:修正的总费用法是对总费用法的改进，即在总费用计算的原则上，去掉一些不合理因素，使其合理
E:分项法是按每个索赔事件所引起的费用损失项目分别计算索赔值的一种方法
答案：A,C,D,E
解析：
索赔费用的计算方法分为分项法和总费用法两大类。分项法是按每个索赔事件所引起的费用损失项目分别计算索赔值的一种方法，在实践中，绝大多数工程索赔均采用该方法。
第5题：
不属于索赔费用计算方法的是（ ）。
A、实际费用法
B、调值系数法
C、总费用法
D、修正总费用法
A、实际费用法
B、调值系数法
C、总费用法
D、修正总费用法
答案：B
解析：
索赔费用的计算方法主要有：实际费用法、总费用法和修正总费用法。参见教材P267。
第6题：
索赔金额一某项工作调整后的实际总费用一该项工作的报价费用，属于（ ）索赔费用的计算公式。
A．实际费用法
B．总费用法
C．修正的总费用法
D．直接费用法
正确答案：C
修正后的总费用法是对总费用法的改进，索赔金额一某项工作调整后的实际总费用一该项工作的报价费用。
修正后的总费用法是对总费用法的改进，索赔金额一某项工作调整后的实际总费用一该项工作的报价费用。
第7题：
在工程施工中，索赔费用的计算方法有（ ）。
A.实际费用法
B.总费用法
C.修正的总费用法
D.扩大单价法
E.综合单价法
B.总费用法
C.修正的总费用法
D.扩大单价法
E.综合单价法
答案：A,B,C
解析：
考点:索赔费用的计算。索赔费用的计算方法有：实际费用法；总费用法；修正的总费用法。
第8题：
在招聘总费用中,会务费、专家咨询费、印刷费、体检费等支出,属于()
A、人事费用
B、招募费用
C、甄选费用
D、聘用费用
正确答案:B
第9题：
在索赔费用的计算中，最为常用、准确的是方法（ ）。
A、实际费用法
B、总费用法
C、修正的总费用法
D、实物量法
A、实际费用法
B、总费用法
C、修正的总费用法
D、实物量法
答案：A
解析：
本题考查的是施工索赔。实际费用法（A）针对单项索赔，最为常见、最为准确；即使修正的总费用法（C）有了实质性的改进，由于综合索赔较为复杂，其准确程度也才接近于实际费用法。参见教材P273。
第10题：
参保工伤职工在定点医院住院康复治疗总费用中，（）费用不得超过该总费用的20%。
- A、药品支出
- B、床位支出
- C、检查项目支出
正确答案:A