军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
组织文化的建设方法是什么？
正确答案: 一般来讲，塑造和增强组织文化最强有力的基本方法是：①领导者重视、调节和控制。②领导者对重大事件和企业危机的反应。③领导者进行详细的角色示范，教育和培训。④分配报酬和提升的标准。⑤招聘、挑选、提升、退休和解聘职工的标准。此外，还要结合以下一些重要的辅助方法加以应用：①企业组织的设计和结构；②企业的制度和程序；③物体的空间、外表和建筑物的设计；④对重大事件和重要人物的故事、传说、神话和寓言；⑤企业宗旨、纲领和章程的正式说明。
第2题：
选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
正确答案:正确
第3题：
巴尔扎克塑造人物的方法是什么？
用现实主义刻划人物，在典型环境中塑造典型人物。
略
第4题：
组织文化塑造具有很多方法，下列选项不属于组织文化塑造方法的是（）。
- A、教育培训
- B、物质象征
- C、发放文件
- D、主题活动
正确答案:C
第5题：
以下哪些是组织文化塑造的方法（）。
- A、教育培训
- B、社会培训
- C、单独培训
- D、英雄故事
正确答案:A,D
第6题：
简述组织文化塑造的基本原则有哪些？
正确答案:①以人为中心
②重在领导
③凸显特色
④努力创新
⑤赢在执行
第7题：
简述塑造组织文化的途径。
正确答案:选择价值标准；强化员工认同；提炼定格；巩固落实；丰富发展。
第8题：
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
正确答案:正确
第9题：
组织文化的塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程，下列哪个不是组织文化塑造的基本原则（）。
- A、组织环境分析
- B、重在领导
- C、以人为中心
- D、凸显特色
正确答案:A
第10题：
组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？
正确答案:①定义：组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范，道德准则，群体意识，风俗习惯等。
②功能：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能、调适功能
③方法：教育培训、英雄故事、典礼仪式、主题活动、语言、物质象征