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将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是（）A、卡斯特B、卢因C、沙恩D、唐纳利
题目
将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是（）
- A、卡斯特
- B、卢因
- C、沙恩
- D、唐纳利
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第1题：
勒温将组织变革概括分为()、变革、再冻结三个步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。
A准备
B解冻
C分析
D需求评估
正确答案：B
第2题：
关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。
A.形成
B.解冻
C.变革
D.诊断
E.再冻结
参考答案：BCE
第3题：
管理学家卢因将组织变革的过程概括为()
A、解冻→再冻结→变革
B、变革→解冻→再冻结
C、冻结→解冻→变革
D、解冻→变革→再冻结
正确答案：D
第4题：
在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。
- A、解冻阶段
- B、变革阶段
- C、再冻结阶段
- D、巩固阶段
- E、发展阶段
正确答案:A,B,C
第5题：
企业组织变革的实质性阶段是（ ）阶段。
A.策划 B.解冻
C.改革 D.冻结
A.策划 B.解冻
C.改革 D.冻结
答案：C
解析：
库特?卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经 历现状的解冻、转变到新的状态和重新冻结新的现状三个阶段，即解冻、改革和冻结三个阶段， 其中，改革是组织变革的具体实施阶段，是其实质性阶段。
第6题：
美国学者勒温提出了组织变革经历“解冻、认同、冻结”三阶段的理论。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。
A.准备阶段
B.解冻阶段
C.变革阶段
D.再冻结阶段
B.解冻阶段
C.变革阶段
D.再冻结阶段
答案：B,C,D
解析：
组织变革是一个过程。心理学家库尔特·勒温从变革的一般特征出发，总结出组织变革过程的三个基本阶段，得到广泛的承认。第一个阶段是解冻；第二个阶段是变革；第三个阶段是再冻结。
第8题：
勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。
A分析
B解冻
C变革
D再冻结
正确答案：BCD
第9题：
企业组织变革的实质性阶段是()阶段。
A:策划
B:解冻
C:改革
D:冻结
B:解冻
C:改革
D:冻结
答案：C
解析：
库特·卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历现状的解冻、转变到新的状态和重新冻结新的现状三个阶段，即解冻、改革和冻结三个阶段，其中，改革是组织变革的具体实施阶段，是其实质性阶段。
第10题：
勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
正确答案:正确