军队文职招聘考试
注意的种类分类为（）。A、无意注意B、随意注意C、随意后注意D、注意广度E、注意转移
题目
注意的种类分类为（）。
- A、无意注意
- B、随意注意
- C、随意后注意
- D、注意广度
- E、注意转移
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相似问题和答案
第1题：
什么是注意？简述注意的种类及其含义。
正确答案：略
第2题：
注意的种类包括()。多选
A. 无意注意
B. 有意前注意
C. 有意注意
D. 有意后注意
B. 有意前注意
C. 有意注意
D. 有意后注意
答案：A,C
解析：
知识点： 基础心理学 /注意
注意分为有意注意和无意注意两类。两类注意之间可以相互转化。无意注意可以转化成有意注意，有意注意可以转化成无意注意（这种现象有种特殊的名称，叫有意后注意或随意后注意，它描述的是一种转换过程，而不是一种特定的分类）。无意注意：没有预定目的、不需要付出意志努力就能维持。有意注意：有预定目标、需要付出意志努力才能维持。
注意分为有意注意和无意注意两类。两类注意之间可以相互转化。无意注意可以转化成有意注意，有意注意可以转化成无意注意（这种现象有种特殊的名称，叫有意后注意或随意后注意，它描述的是一种转换过程，而不是一种特定的分类）。无意注意：没有预定目的、不需要付出意志努力就能维持。有意注意：有预定目标、需要付出意志努力才能维持。
第3题：
注意的种类：不随意注意(无意注意)、随意注意(有意注意)、随意后注意(有意后注意)。（ ）
正确答案：A
第4题：
分类推进事业单位改革的基础是（）。
- A、以科学分类为基础
- B、以财政供养方式为基础
- C、以职责任务为基础
- D、以编制种类为基
正确答案:A
第5题：
企业员工可分类为多种类型，其分类的方法有（ ）。
A.按性别构成分类
B.按学历结构分类
C.按专业构成分类
D.按职责类别分类
E.按职业能力分类
B.按学历结构分类
C.按专业构成分类
D.按职责类别分类
E.按职业能力分类
答案：A,B,C,E
解析：
企业员工的分类方法包括：①按性别构成分类；②按年龄构成分类；③按学历结构分类；④按职业能力分类；⑤按专业构成分类；⑥按职业类别分类。
第6题：
将钢材分为沸腾钢、镇静钢的分类标准为（ ）。
A.按冶炼炉的种类分类 B.按脱氧程度分类 C.按质量分类 D.按特殊性能分类
正确答案：B
第7题：
注意的种类包括()。
A、无意注意
B、有意前注意
C、有意注意
D、有意后注意
B、有意前注意
C、有意注意
D、有意后注意
答案：A,C
解析：
第8题：
耐药性细菌质粒分类型为
A．2种类型
B．3种类型
C．4种类型
D．5种类型
E．6种类型
正确答案：A
第9题：
简述风险的种类（五种分类）
正确答案: ①按产生的原因分：自然、社会、政治、经济、技术
社会风险：个人或团体行为。
政治风险（国家风险）：对外投资和贸易中，因政治等不可控制原因造成损失。
经济风险：生活和销售等经营活动因供求关系、贸易条件、价格等到导致经营失败。
技术风险：因科技的发展威胁人的生活：如核辐射、空气污染、噪音等。
②按风险标的分：财产、人身、责任、信用
责任风险：少数为契约责任，一般为法律责任（刑事、民事、行政），但仅限民事损害的经济赔偿责任，如产品的缺陷、合同一方的违约。
③按风险性质分：纯粹、投机
纯粹：只有损失没有获利。
投机：既有损失又有获利
④按社会环境分：静态、动态
静态：社会经济正常，自然力或人们的过失。
动态：社会经济、政治等变动
⑤按风险行为分：基本、特定。
基本：非个人行为一起。特定：个人行为引起
第10题：
在十级分类工作中，根据公司类客户信贷资产的不同特点，将其分为一般企业和小微企业信贷资产风险分类两种类型，两种类型的分类金额标准为（）万元。
- A、200
- B、300
- C、400
- D、500
正确答案:D