()倡导的金字塔型组织机构,每一层管理者都依据法定权力行事,上下级间是简单的命令和服从关系。
第1题:
A专家权力
B强制权力
C奖赏权力
D法定权力
第2题:
行政法律关系的主体是指国家行政管理活动中的()。
第3题:
A、普遍性
B、超前性
C、灵活性
D、创造性
答案:A
解析:计划工作具有普遍性。组织中的管理者,无论职位高低、职权大小,都或多或少地需要进行计划工作。
第4题:
金字塔型的企业组织机构不适用于适合于严格控制、严格管理的部门。
第5题:
以下哪项因素最不可能影响管理者的控制幅度?()
第6题:
车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用( )权力去处理他与他的下属的工作关系?
A.专家权力
B.奖赏权力
C.法定权力
D.强制权力
第7题:
信息加工金字塔模型中的每一层都是建立在更低一级水平基础上的。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
如果组织中的重要决策通过口头方式在权力金字塔中上下传送,则信息失真的可能性相当小。
第10题:
韦伯认为管理者的权利有()。