军队文职招聘考试
对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。A、企业现状分析B、劳动力市场状况C、国家政策D、企业未来的状况预测E、其他
题目
对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。
- A、企业现状分析
- B、劳动力市场状况
- C、国家政策
- D、企业未来的状况预测
- E、其他
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在对金融企业的资产进行分析时，需要从企业资产的以下哪些方面进行分析()
A、外部性
B、流动性
C、安全性
D、盈利性
参考答案：BCD
第2题：
对于企业的培训需求分析主要从以下方面进行()。
A、企业现状分析
B、劳动力市场状况
C、国家政策
D、企业未来的状况预测
E、其他
参考答案：AD
第3题：
社会保障的经济效应.对于这个问题要从以下几个方面来分析:
参考答案：(1)社会保障制度对储蓄的影响(2)社会保障制度对劳动力市场的影响;(3)社会保障对收入再分配的影响;(4)社会保障制度对积累与消费的影响。
第4题：
消费分析主要从以下哪几个方面进行（）。
- A、消费对象
- B、消费需求
- C、消费供给
- D、消费结构
正确答案:B,C
第5题：
培训需求分析要从以下层面进行（）
A组织层面分析
B工作岗位层面分析
C个人层面分析
A,B,C
略
第6题：
企业员工培训需求分析应从以下方面进行()。
A、企业
B、工作
C、个人
D、国家
E、社会
参考答案：ABC
第7题：
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
答案：D
解析：
企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析。企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。
第8题：
进行企业外部因素分析时主要从以下( )方面进行分析。
A．宏观环境分析
B．企业能力分析
C．产业环境分析
D．经营环境分析
正确答案：ACD
解析：外部环境的分析着眼于企业所处的宏观环境、产业环境和经营环境；内部环境的分析集中在资源、企业能力和市场竞争能力方面。
解析：外部环境的分析着眼于企业所处的宏观环境、产业环境和经营环境；内部环境的分析集中在资源、企业能力和市场竞争能力方面。
第9题：
服务企业的员工培训主要从以下三个方面展开（）
- A、技术培训
- B、交际能力培训
- C、了解顾客需求
- D、形体动作
正确答案:A,B,C
第10题：
不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析，而且重视对企业未来进行培训需求分析，即（）层次的分析
- A、战略
- B、组织
- C、需求
- D、在职
正确答案:A