激励工资和绩效工资是两种完全相同的工资形式。
第1题:
A、绩效工资
B、福利
C、基本工资
D、津贴
第2题:
第3题:
关于绩效工资,下列说法错误的是( )。
A.佣金制不属于绩效工资形式
B.绩效工资过于强调个人的绩效
C.计件工资属于绩效工资形式
D.绩效工资的基础缺乏公平性
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
多选题薪酬的形式包括()。A特殊工资B基本工资C绩效工资D激励工资E员工福利
多选题社会主义工资的两种基本形式是( )A基本工资B绩效工资C岗位工资D计时工资E计件工资
单选题以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。A 激励工资影响员工将来的行为B 绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可C 激励工资是永久性付出,会随员工业绩下降而自动下降D 绩效工资是基本工资的辅助形式,是对基本工资永久性的补充和增加
能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是()A、标准工资B、绩效工资C、基本工资D、激励工资
薪酬的表现形式有( )。A、基本工资B、法定假期C、绩效工资D、激励工资E、员工福利保险
多选题薪酬的主要形式包括()。A基本工资B绩效工资C激励工资D员工福利保险E个人地位
通常情况下,和业绩直接挂钩的薪酬形式有()。A.基本工资 B.福利保险 C.绩效工资 D.短期激励工资 E.长期激励工资
薪酬的主要形式包括()。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险E、个人地位
关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。A、激励工资是一次性付出B、二者都与员工的业绩有关C、绩效工资影响员工未来行为D、激励工资随着业绩的下降而下降E、绩效工资是对基本工资的持续补充和增加
单选题关于绩效工资说法错误的是()。A 佣金制不属于绩效工资形式B 绩效工资过于强调个人的绩效C 计件工资属于绩效工资形式D 绩效工资的基础缺乏公平性